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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Partner Manager und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft, die alle Bewerbungen wertschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionaler Netze schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Partner Manager in ihrer täglichen Arbeit und Pflege sowie Optimierung unserer Prozesse, Schnittstellen und Effizienz.
- Sicherstellung, dass technische und administrative Aufgaben reibungslos und effizient bearbeitet werden.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen im Deployment der 1&1 Mobilfunk sowie externen Partnern zur Koordination von Prozessen.
- Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen übergreifendes Reporting mit den verschiedenen Akquise- und Realisierungs-Partnern.
- Definition der technischen Schnittstellen und Systeme, die zur Zusammenarbeit mit unseren Partnern erforderlich sind.
- Monitoring und Analyse der relevanten Daten in Partner-Portalen.
- Unterstützung der Partner Manager bei der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen.
- Erstellen und Pflege von Handbüchern, Anleitungen und SOPs (Standard Operating Procedures) für die Backoffice-Prozesse.
- Aufbereitung und Analyse von Daten für regelmäßige Berichte zur Evaluierung von Partnerbeziehungen.
- Organisation und Koordination von administrativen Aufgaben für die Partner Manager.
Das wünschen wir uns
- Erfahrung innerhalb einer Partner Management-Organisation oder in einem ähnlichen Umfeld.
- Kenntnisse in der Nutzung eines Workflow Systems.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesonders Excel) und Grundkenntnisse in Datenanalysen.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Project Manager Partner Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Partner Koordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei 1&1 siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Recruiter schauen oft online nach potenziellen Kandidaten, also mach einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Partner Koordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Project Manager Partner Koordination passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Manager Partner Koordination vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über 1&1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei 1&1, insbesondere im Bereich Glasfasernetz und 5G-Technologie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Innovationen hast.
✨Prozesse und Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Workflow-Systemen und Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und lösungsorientiert kommunizieren kannst. Denke daran, dass Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend sind, um in dieser Position erfolgreich zu sein.