Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HR Projekte und entwickle innovative HR-IT-Strategien.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland, ein führendes Unternehmen in der HR-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- SAP HR Projekte: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Beratungsprojekten zur systemseitigen Umstellung von SAP HCM auf H4S4 und SuccessFactors auf Basis von Best Practices. Du steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Mandanten und übernimmst zudem die Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
- HR-IT-Strategien: Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation entwickelst du HR-IT-Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von technischen, fachlich-organisatorischen und rechtlichen Abhängigkeiten.
- Implementierung: Du kümmerst dich um die Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen zur Optimierung von HR-Prozessen und -Funktionalitäten in SAP HCM und H4S4.
- Testmanagement: Du planst und begleitest Testings zur Sicherstellung der Systemqualität. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender:innen.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
- Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit und verfügst idealerweise über Erfahrungen in SAP HCM/ H4S4 sowie SuccessFactors Transformationen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) und bringst idealerweise bereits Expertise mit SAP-Basis, ABAP und Fiori sowie Integrationen mit.
- Du hast Erfahrung in der Begleitung von strategischen HR-Projekten und Migrationsprojekten und verfügst dadurch bereits über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Flexibilität: In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Familie: Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
- Freizeit: Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Das ist noch nicht alles: Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftlern.
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Jasmin Lubana.
SAP HCM Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Project Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für SAP HCM Projektmanager. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als SAP HCM Project Manager passt. Lass deine Leidenschaft für HR-IT-Projekte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater:in? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP HCM Projekte vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Beratungsprojekten einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für Mandanten und Stakeholder fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Bereite dich auf Fragen zur HR-IT-Strategie vor
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Entwicklung von HR-IT-Systemarchitekturen zu sprechen. Überlege dir, wie du technische, fachlich-organisatorische und rechtliche Abhängigkeiten in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast. Das zeigt dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu erläutern. Nenne spezifische Projekte, bei denen du diese Methoden angewendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.