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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP S/4HANA und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Takeda, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite an der Spitze der Technologie im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und tiefes Verständnis für Fertigung und Qualität.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Business Excellence-Teams leiten Sie die End-to-End-Einführung des S/4HANA-Prozessmodells von Takeda am Standort Oranienburg und stellen die Einsatzbereitschaft, Compliance, stabile Abläufe und eine unterbrechungsfreie Versorgung während der Transformation sicher.
Wie Sie zu Takeda beitragen:
- Handeln Sie als einzige Ansprechperson für die Bereitstellung am Standort Takami.
- Stimmen Sie die Standortteams mit globalen Standards ab und sichern Sie die operative Leistung.
- Orchestrieren Sie Standort-Sprints, Tests, Cutover und Hyper-Care.
- Steuern Sie die Einsatzbereitschaft in Bezug auf Prozesse, Daten, Systeme, Compliance und Menschen.
- Verwalten Sie Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und die Geschäftskontinuität.
- Leiten Sie Änderungs-, Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen.
- Arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, OpU, GSQ, DD&T und globalen Prozessexperten zusammen.
- Governieren Sie die Standortbereitstellung und vertreten Sie die Bedürfnisse des Standorts in globalen Foren.
- Leiten Sie die Lückenanalyse und Integrationsthemen (MES, LIMS, Wartungssysteme).
- Sichern und koordinieren Sie Fachexperten für Design, Tests, Daten und Cutover.
- Stellen Sie die Qualität der Stammdaten und die Einsatzbereitschaft für Validierung und Migration sicher.
- Planen und sichern Sie den Cutover mit starken Notfallmaßnahmen.
- Erhalten Sie die Stabilität von Produktion und Qualität während des Übergangs.
Was Sie zu Takeda mitbringen:
- Erforderliche Expertise: Starke Programm-/Projektleitung in großangelegten Transformationen (idealerweise SAP).
- Tiefes operatives Verständnis in den Bereichen Fertigung, Qualität, Lieferkette und Finanzen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen, Einsatzbereitschaft, Tests, Cutover und Hyper-Care.
- Robustes Risiko- und Stakeholder-Management in regulierten Umgebungen.
Fähigkeiten in der Führung:
- Beeinflussen Sie hochrangige Stakeholder und sichern Sie Ressourcen.
- Treffen Sie schnelle, ergebnisorientierte Entscheidungen in komplexen Situationen.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Teams unter Druck und während Veränderungen.
Bevorzugt:
- Erfahrung in der pharmazeutischen Fertigung.
- Erfahrung in der SAP/S4-Bereitstellung oder im globalen Template-Rollout.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildung und Schulung
- Fahrtkostenzuschuss
- Subventionierte Sportprogramme
- Subventionierte Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Leistungsabhängiger Bonus
- Invaliditätsversicherung
- Gruppenunfallversicherung
- Aufgeschobene Vergütung nach Wunsch
- Globales Wohlfühlprogramm
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitern
- Eltern-Kind-Büro
- Offene und moderne Arbeitsumgebung
Erklärung zur Chancengleichheit: Takeda ist stolz auf sein Engagement, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Elternstatus, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder Merkmale, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Ihnen während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung bieten können.
SAP S/4HANA Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Takeda oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im SAP-Bereich recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und SAP S/4HANA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und macht deine Bewerbung lebendiger.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP S/4HANA Project Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in großen Transformationen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme auf Führungskräfte betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Takeda zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.