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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Programme und Innovationsinitiativen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen IT-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einflussmöglichkeiten in einer herausfordernden Stakeholder-Landschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dies ist eine neu geschaffene, hochwirksame Position innerhalb des IT-Büros, die den Group Information Officer (GIO) unterstützt. Die Rolle arbeitet eng mit dem GIO zusammen. Als Senior Project Manager (m/w/d) IT Transformation & Strategic Programs spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung strategischer IT-Programme und Innovationsinitiativen in der gesamten Organisation. Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner des GIO und kombinieren praktische Programmverantwortung mit Elementen eines Senior Advisors, indem Sie sowohl strategische Unterstützung als auch operative Ausführung bieten.
Innerhalb dieser Rolle sind Sie beauftragt, aktiv die Abstimmung innerhalb der IT-Organisation voranzutreiben, Initiativen bei Bedarf zu hinterfragen und die Konsistenz mit der übergreifenden IT-Agenda im Namen des GIO sicherzustellen. Die Position ist auf langfristige Entwicklung ausgelegt und bietet Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungsverantwortlichkeiten.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- End-to-End-Verantwortung für komplexe, internationale IT-Programme und strategische Projekte mit starkem Fokus auf Innovation (z.B. KI) und Transformation
- Enge Zusammenarbeit mit dem GIO und dem IT-Büro zur Gestaltung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Strategie und Innovationsagenda
- Vorbereitung von Entscheidungspapieren, Präsentationen für Führungskräfte und Materialien für Lenkungsausschüsse und Top-Management-Foren
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, digitalem Hub, Geschäftseinheiten, Unternehmensfunktionen und Vorstand über Regionen hinweg
- Operative und strategische Unterstützung des GIO, einschließlich Koordination von abteilungsübergreifenden Abhängigkeiten, Problemlösung und Eskalationsmanagement
- Schaffung von Transparenz, Governance und nachhaltiger Lieferung über Programme hinweg
- Moderation und Abstimmung unterschiedlicher Interessen von Stakeholdern auf der Ebene des oberen Managements
- Kontinuierliche Verbesserung der Standards und Strukturen im Programm- und Projektmanagement
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Project oder Program Manager in einem internationalen IT-Umfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung innovationsgetriebener Initiativen, über konzeptionelle Arbeiten hinaus
- Starke internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und in unklaren Umgebungen zu handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Sensibilität für Stakeholder und Präsenz auf Führungsebene
- Komfortables Arbeiten in der Nähe des Top-Managements, ohne eine rein managementberatende Denkweise
- Pragmatisch, bodenständig und fokussiert auf nachhaltige Ergebnisse statt kurzfristiger Optik
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Persönlich: reflektiert, resilient, kooperativ und engagiert für langfristige Zusammenarbeit
Was Heraeus bietet:
- Direkte Exposition und vertrauensvolle Partnerschaft mit dem GIO
- Eine werteorientierte, familiengeführte Organisation mit langfristiger Ausrichtung
- Signifikanter Spielraum für Einfluss, Sichtbarkeit und persönliche Verantwortung
- Eine offene und dynamische Kultur kombiniert mit einer herausfordernden Stakeholder-Landschaft
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsrollen
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Vorteile in einem internationalen Umfeld
Senior Project Manager (m/f/d) IT Transformation & Strategic Programs Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/f/d) IT Transformation & Strategic Programs
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/f/d) IT Transformation & Strategic Programs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle als Senior Project Manager bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Project Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die IT-Strategie und Innovationsagenda des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die Innovationen oder Transformationen beinhalteten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit dem GIO und anderen Führungskräften erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sein, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.