Senior Transformation Project Manager (m/f/d)
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Senior Transformation Project Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Technologie.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitschecks, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie werden in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann.

Ihr Beitrag: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für komplexe Transformationsprojekte, die Planung, Ausführung, Stabilisierung und Übergabe umfassen, sowie für organisatorische Transformationen, Konsolidierungen oder Umstrukturierungen von Entwicklungs- und Produktteams, Optimierung von Betriebsmodellen und Integration von länderübergreifenden oder bereichsübergreifenden Strukturen. Etablieren und entwickeln Sie kontinuierlich klare Projektstrukturen, die Umfang, Meilensteine, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Risiken und Ressourcen abdecken; stellen Sie eine transparente Berichterstattung über Fortschritte, Probleme und Ergebnisse sicher. Fördern Sie die Abstimmung der Stakeholder in den Bereichen Engineering, Produkt, Betrieb, Sicherheit, Recht, Datenschutz und regulatorische Funktionen innerhalb eines internationalen Matrixumfelds. Identifizieren Sie frühzeitig regulatorische, Compliance- und operationale Risiken und stellen Sie sicher, dass diese konsequent in Projektplänen und Entscheidungsprozesse einfließen. Bereiten Sie Entscheidungspapiere, Steuerungsmaterialien und Eskalationsthemen für die Programm- und Geschäftsführung vor. Treiben Sie aktiv die Akzeptanz von Veränderungen voran, um neue Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.

Ihr Profil: Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsverändernder Projekte in internationalen Software- oder Technologiemilieus, idealerweise in regulierten Branchen. Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Reorganisations-, Transformations- oder Integrationsinitiativen. Starke Strukturierungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Erfahrung in der Führung in Matrixorganisationen ohne formale Autorität. Fundierte Kenntnisse moderner Projektlieferansätze (agil, hybrid oder klassisch). Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Senior-Management-Ebene.

Was Sie von uns erwarten können: Professionelle Entwicklung & Wachstum: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Ihre Zukunft, während wir gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen gestalten. Mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität, zwei Tage pro Woche remote und drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, um das perfekte Gleichgewicht zwischen Flexibilität und persönlicher Zusammenarbeit zu finden. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie die vor Ort angebotenen Gesundheitschecks und Beratungen durch unsere Partner der Krankenversicherung zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Veranstaltungen & Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort und remote stattfinden, um eine lebendige und verbundene Gemeinschaft zu fördern. Und mehr: Leasen Sie ein Firmenfahrrad für ein gesundes Gleichgewicht in Ihrem Arbeitsalltag oder genießen Sie attraktive Rabatte und exklusive Angebote über unser Corporate Benefits-Programm – mit Vorteilen von einer Vielzahl von Partnern. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).

Senior Transformation Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Project Management Institute

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens widmet. Mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Gemeinschaft, sodass Sie Teil einer engagierten und unterstützenden Belegschaft werden, die gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Project Management Institute HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Transformation Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an ihrer Mission.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation im Gesundheitswesen beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend rüberkommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Transformation Project Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
Erfahrung in internationalen Software- oder Technologieumgebungen
Kenntnisse in agilen, hybriden oder klassischen Projektansätzen
Risikomanagement
Veränderungsmanagement
Strukturierungskompetenz
Erfahrung in der Leitung von Matrixorganisationen
Entscheidungsfindung
Regulatorische Kenntnisse
Teamführung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Position als Senior Transformation Project Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation hervorheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du zu unserem Team passt!

Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten von CGM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision beitragen können, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, einen Unterschied zu machen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt, dass du über die nötige Erfahrung verfügst, um komplexe Transformationen erfolgreich zu managen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen oder die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was besonders wichtig ist, wenn es darum geht, Veränderungen im Gesundheitswesen voranzutreiben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auf seniorer Managementebene kommunizieren wirst, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen kannst. Eine klare Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder effektiv zu alignieren.

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