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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior IT-Projektleiter und gestalte spannende SAP-Projekte mit.
- Arbeitgeber: Ein junges, innovatives IT-Beratungsunternehmen in München und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, kostenlose Getränke und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und genieße eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Interesse an SAP sowie modernen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Junior IT-Projektleiter. Du bist Hochschulabsolvent und hast Interesse an modernsten Technologien? Du denkst bei Greenfield und Brownfield nicht nur an Golf und bringst SAP Kenntnisse mit? Bist du motiviert und ehrgeizig und möchtest wie wir Spaß bei der Arbeit haben? Dann hast du die Chance, unsere IT bzw. SAP Projekte bei Branchengrößen aus z.B. Luft- und Raumfahrt, Telekommunikationsunternehmen und Multichannel-Retailern maßgeblich zu gestalten und unser Team vor Ort zu verstärken.
Dabei steigst du in die Prozessstrukturen unserer Kunden ein, analysierst diese und hilfst, geeignete technische Unterstützung zur Optimierung zu konzipieren. Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verstehst und vermittelst du Anforderungen und Lösungsansätze.
Wir überzeugen mit unserer Fachkompetenz, unserer Leidenschaft für innovative Lösungen, unserer Realisierungskraft und mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Wir sind ein junges, erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in München und Hamburg. Mit einem Team, das immer vorne liegt. Mit der Bereitschaft, eine Idee besser, einen Schritt schneller und jederzeit professionell und zuverlässig zu sein. Wir digitalisieren, mithilfe von neuesten Technologien und Ansätzen, die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Hierbei haben wir uns auf die Abbildung der Prozesse in ERP Systemen – vorrangig SAP – spezialisiert. Unsere Dienstleistungen reichen von der Prozessanalyse über die Systemauswahl bis zu dessen Einführung. Seit 2000 sind wir damit erfolgreich gewachsen und suchen weitere Player für unser Team.
Project Partners Management GmbH Arbeitgeber: Project Partners Management GmbH
Kontaktperson:
Project Partners Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Partners Management GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich IT und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Projekte von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der IT-Projektleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist und wie du dazu beitragen kannst, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Partners Management GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Project Partners Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Projektmanagement und SAP hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für moderne Technologien und deine Motivation für die Position als Junior IT-Projektleiter darlegst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Praktika ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Partners Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Project Partners Management GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da SAP Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Studienzeit oder Praktika, wo du mit SAP oder ähnlichen Technologien gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Junior IT-Projektleiter wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
