Personal-/Vertriebsdisponent Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Personal-/Vertriebsdisponent Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Rekrutierung von Personal in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Project Phoenix ist ein wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung und kostenlose Getränke im Büro.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen auch per E-Mail oder WhatsApp möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere kreativ und entwickle innovative Lösungen in einem freundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Project Phoenix ist ein überregionales Personaldienstleistungsunternehmen und Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP). Wir stehen Ihnen als spezialisierter Ansprechpartner an unseren Standorten Leipzig, Berlin, Stendal und Oschatz zur Verfügung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir eine engagierte und berufserfahrene Persönlichkeit langfristig als Personaldisponent (m/w/d), welche uns auf unserem Weg begleiten und sich persönlich sowie auch finanziell entwickeln möchte. Sie fühlen sich in dem Korsett, welches Ihnen Ihr Arbeitgeber anlegt zu eingeengt. Ihnen fehlt die Entwicklungsperspektive? Alles schreit nach Veränderung? Trauen Sie sich! Lernen Sie uns kennen. Wir bieten Ihnen die passende Alternative. Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld, keine eingeengten Vorgaben sowie eine attraktive Vergütung Intensive Einarbeitung durch deinen Einarbeitungs-Paten in einem expandierenden Unternehmen Kostenfreie Getränke (ital. Kaffeemaschine, Softdrinks, Wasser, Tee, Säfte, etc.) Bonussystem und attraktive Geld-Prämien Gestalte Deinen Arbeitsplatz und Deine Arbeitsmittel, Werbemittel, Deine Strategie mit uns gemeinsam. Bei uns darfst und sollst Du kreative Lösungen finden. 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit steuerfreie Sachbezüge nach der Probezeit überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und ggf. Weihnachtsgeld attraktives Maisonette-Büro in der Leipziger Innenstadt freundliche Kollegen/-innen, mit Spaß am Job ;-) Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oder vergleichbares Studium sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offene Persönlichkeit Mut zur Entwicklung neuer Lösungsansätze und Ideen Reisebereitschaft Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Identifikation und Akquise von neuen Kunden Rekrutierung von Personal Überzeugende Präsentation unserer Personaldienstleistungen Durchführen von Kundenbesuchen und Vertragsabschlüssen Kontinuierlicher Kontakt und Pflege der Kundenbeziehungen Analyse der Kundenbedürfnisse und Finden des passenden Einsatzes unserer Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok) Wenn Sie motiviert sind, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und das Gefühl haben, dass diese Position zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch per E-Mail oder WhatsApp (0173-6381307). Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH Hainstraße 10 04109 Leipzig Zur Speicherung Ihrer persönlichen Daten verweisen wir Sie auf unsere Datenschutzbestimmungen unter https://www.project-pdl.de/datenschutz. Wir bitten um Verständnis, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Gern stehen wir Ihnen bei Fragen telefonisch unter: 0173-6381307 zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personal-/Vertriebsdisponent Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH

Project Phoenix ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld in der Leipziger Innenstadt. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein freundliches Team, das Spaß an der Arbeit hat, sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Bonussystem.

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Kontaktdaten:

Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal-/Vertriebsdisponent Teil- oder Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Project Phoenix und informiere dich über deren Erfahrungen und den Arbeitsalltag.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in simulierten Gesprächen trainieren. Übe, wie du dich und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Zeige deine Kreativität

Da Project Phoenix kreative Lösungen schätzt, überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze zur Kundenakquise oder Personalrekrutierung entwickeln könntest. Präsentiere diese Ideen im Gespräch, um dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-/Vertriebsdisponent Teil- oder Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Akquisitionsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Project Phoenix und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über Project Phoenix und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Sei kreativ bei Lösungsansätzen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreative Lösungen findet. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt dein Engagement für das Unternehmen.