Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Hardware für innovative Verteidigungstechnologien und arbeite eng mit Nutzern zusammen.
- Unternehmen: Projekt Q GmbH, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnologie mit Büros in Berlin und München.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie, flache Hierarchien und direkte Rückmeldungen aus dem Feld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Hardware-Software-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
New Challenge
About Us
Project Q Gmb H ("Q") is a defence technology company with offices in Berlin and Munich, and a trusted partner of the German Armed Forces.
Our customers field sensors, drones and C2 systems from many vendors that were never built to work together.
We build Hydris, an orchestration layer that integrates the systems they already field, and the ones they'll add next, into one picture operators can act on across defence, public safety, and critical infrastructure.
Hydris runs at the edge, keeps working when the link drops, and its core is open source under Apache 2.0.
As Senior Product Manager for Mission Devices, you'll own the hardware that puts Hydris in the field.
You'll work end-to-end, from discovery with operators through hardware build cycles to fielded units, and you'll decide what gets built rather than work through someone else's backlog.
The bar is concrete: devices that run for months off-grid in contested RF environments.
What you'll do
- Discovery and requirements
- Spend time with end users in their operating environment to understand their workflows in depth, not just their stated requirements.
- Validate assumptions about value, usability, feasibility and viability through prototypes, bench tests and field trials before committing to hardware fabrication.
- Analyze contractual specifications with Program Managers, separating firm constraints from areas where there's room for the best technical solution.
- Roadmap and delivery
- Maintain an outcome-focused roadmap aligned to hardware build cycles (EVT/DVT/PVT), firmware releases and OTA update pipelines.
- Define requirements and field metrics for each device, including detection performance, energy efficiency, mission endurance and SWa P, and make the trade-offs between them.
- Prioritize investment across the device family, deciding where to extend existing devices and where a new one is needed.
- Systems and interoperability
- Make sure devices integrate with Hydris as and interoperate with third-party systems through industry standards and protocols.
- Design provisioning, commissioning and deployment workflows that are simple and reliable in the field.
- Investigate issues that span hardware, firmware and communications, and work with engineering to resolve them.
- Collaboration
- Act as the main source of product context and the product's champion, making sure the team, leadership and customers understand what we're building and why.
- Work in a product trio with engineering (hardware and ML) and design.
- Partner with Program and Capture Managers to keep the product vision aligned with contractual commitments.
- Write clear PRDs and decision records, and mentor teammates on discovery practice and hardware–software trade-offs.
- You should apply if you have
- 5+ years of product management experience with hardware–software products, for example in embedded systems, Io T, robotics, defence systems or edge AI.
- Experience taking a connected hardware product from EVT/DVT through production into operational use, including in-field updates.
- Experience running product development end to end, from discovery to engineering-ready work, and the ability to adapt to however a team works.
- Ability making decisions with incomplete information, and the judgment to know when a decision is risky enough to slow down.
- Clear communication with hardware engineers, ML researchers and operators alike.
- Motivation to contribute to European security and sovereignty.
- Willingness to travel regularly to military exercises, test ranges and customer sites in Germany and NATO partner countries, sometimes in demanding field conditions.
- Eligibility for German security clearance (SÜ2).
- Fluency in German and English (C1 or higher).
- You'd be a particularly great fit with
- A degree in electrical, mechanical or systems engineering, robotics or a related field, or equivalent hands-on experience bringing hardware products from prototype to production.
- Experience in military, public safety or other mission-critical operational environments.
- Exposure to sensor fusion, mesh networking or degraded RF environments, including familiarity with interoperability standards such as Cursor on Target, SAPIENT, ONVIF or ASTERIX.
- We Offer
- Direct feedback from the field: you'll see the products you build tested in real operating environments by the people who use them.
- Prime Berlin-Mitte location – right between Alexanderplatz and Hackescher Markt.
- High degree of autonomy and ownership, and flat structure.
- Annual €1500 Learning & development budget
(available after probation).
- Bike Leasing and Urban Sports Club membership.
- 30 days of paid time off.
Note: We're unable to offer visa sponsorship for this role – candidates must already be eligible to work in Germany.
About us
Q is a European defence-tech company pioneering the Internet of Defence with modular, scalable and interoperable sensor and intelligence solutions.
Senior Product Manager - Hardware & Edge AI (d/f/m) in Berlin Arbeitgeber: Project Q
Project Q GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Berlin und München sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory und gestalten Sie die Zukunft der Verteidigungstechnologie mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Hardware & Edge AI (d/f/m) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Project Q in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior Product Manager - Hardware & Edge AI (d/f/m) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Project Q zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Hardware & Edge AI (d/f/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Project Q im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Q vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Project Q passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.