Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das technische System für den Markteintritt und optimiere Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: A11, ein innovatives Unternehmen im Bereich Beschaffung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Beschaffungsmarktes mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren technischen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About the Job
As a key growth accelerator, A11 partners with Europe's most ambitious startups and scaleups, corporates and SMBs to connect them with top-tier talent ready to make an impact.
We're looking for an experienced GTM Engineer (m/f/d) to join and build the technical operating system behind the go-to-market engine at one of our ecosystem companies.
As a GTM Engineer, you'll build the operating system behind our go-to-market motion.
Pipeline is growing, the SDR and AE teams are expanding, and every outbound cycle, deal, dashboard, enrichment flow, and CRM workflow needs to run on clean technical infrastructure, and you'll own that system end to end.
This is not a reporting role: you're a builder who turns fragmented, founder-built workflows into reliable systems the sales team uses every day, from enrichment pipelines and CRM automations to dashboards, sales tools, ICP prioritization, outbound infrastructure, data quality, and call analysis.
If it works, this role becomes the foundation for leading Rev Ops and GTM Systems as we scale.
Join the A11 Ecosystem - a next-generation procurement platform redefining how businesses discover, evaluate, and win public tenders across one of the world's largest yet most fragmented markets: €2 trillion in annual contract volume, scattered across 4,500+ portals in 29 countries.
It harnesses qualified AI matching and agentic workflow automation to surface only the tenders that fit, analyze 100+ page documents in 30 seconds, and draft winning bids in minutes.
Backed by leading investors, the company is scaling fast toward becoming the category-defining player in European public procurement.
In this role, you'll
- Own our enrichment engine end to end.
Build multi-source ICP enrichment with Clay, AI agents, custom pipelines, APIs, Supabase, and Attio, so sales works with clean and contextual data
- Build and maintain the dashboards that steer the GTM team: pipeline coverage, funnel conversion, activity, cycle length, win rate, data-quality health, and founder-level ad-hoc analysis
- Own CRM workflows across schema, automations, integrations, hygiene, and source-of-truth definitions
- Build systems that prioritize which accounts get worked when, based on signal quality, fit, and win probability
- Ship outbound and email infrastructure that lets SDRs run more cycles with less manual overhead
- Improve data quality relentlessly through deduplication, enrichment confidence scoring, source definitions, and hygiene loops
- Turn sales calls and pipeline data into structured signal that changes how we target, message, and prioritize accounts
- Evaluate, introduce, and remove sales tools; you decide what deserves a place in the stack, working closely with SDRs, AEs, and founders to ship, measure, learn, and repeat
Typical tasks (first 90 days)
- Get the enrichment engine running as one system, so firmographic data, procurement signals, decision-maker context, AI-based research, and CRM records flow into a clean source of truth
- Consolidate the SDR and AE tool stack, with a clear playbook for what each tool does and when it's used
- Make pipeline coverage, funnel conversion, activity, cycle length, win rate, and data-quality health live, trusted, and reviewed every week
- Ship one signature system end to end: pick the highest-leverage problem after your first weeks on the ground, then build the system that solves it
- Identify the next major GTM lever and align with the founders on what gets built next
Your Profile
- Must-haves
- 1+ year in a GTM Engineer, Rev Ops Engineer, Sales Ops Engineer, or comparable technical go-to-market role
- You've built and shipped at least 2 GTM systems or setups, in-house or as a freelancer
- You work AI-native by default, for example with Claude Code, MCP servers, agent-based workflows, or comparable tooling
- You're comfortable with APIs, webhooks, HTTP, integration debugging, and light back-end work
- You've built with Supabase or a comparable database
- You've built CRM workflows in Attio, Hub Spot, Salesforce, or a comparable system
- Hands-on experience with ICP enrichment across multiple data sources, ideally with Clay plus custom or AI-based workflows
- You care more about trusted data than pretty dashboards
- Fluent German and English
- Nice-to-haves
- Experience with n8n, Make, or comparable automation tools
- Attio experience
- Background in fast-scaling B2B Saa S
- Experience moving from scratchy founder-built workflows to scalable GTM infrastructure
- You might be a fit if you
- Like ambiguous problems and turn them into working systems
- Build simple first, then bigger, then complex
- Care about measurable impact more than elegant internal architecture
- Test what you ship instead of defending your first version
- Actively seek feedback and iterate fast
- Want ownership without waiting for permission
- Have something outside of work that shows you don't do things halfway, whether that's competitive sports, a side project, or something completely different
- #J-18808-Ljbffr
GTM Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: projectaservicesgmbhcokg
A11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der GTM Engineers die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens fördert das Unternehmen kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die einzigartige Lage in einem der größten Märkte Europas ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der öffentlichen Beschaffung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei projectaservicesgmbhcokg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als GTM Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei projectaservicesgmbhcokg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei projectaservicesgmbhcokg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei projectaservicesgmbhcokg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.