(Senior) Specialist Business Development (m/w/d)

(Senior) Specialist Business Development (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Angebote und präsentiere sie überzeugend im Sales-Team.
  • Unternehmen: Projecter, eine innovative Online Marketing Agentur mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für Kreativität und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strategien und entwickle echte Beziehungen zu Kunden.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für digitales Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mehr als nur ein Job. Du siehst Potenziale, wo andere nur Prozesse sehen? Selbst in einer Welt, in der sich alles um Klicks, Leads und Conversions dreht, wissen wir: Echte Geschäftsentwicklung passiert nicht durch Zufall – sondern durch Strategie, Empathie und digitales Feingefühl. Wenn du dich im Online Marketing zuhause fühlst, Zahlen nicht nur liest, sondern interpretierst und gleichzeitig Spaß daran hast, neue Wege zu erschließen, dann könnte Business Development bei Projecter dein nächster großer Schritt sein. Bei uns geht es nicht nur um Umsatzwachstum – es geht darum, Beziehungen zu entwickeln, Chancen zu erkennen und sie intelligent zu nutzen. Willkommen in einer Welt, in der aus Ideen nachhaltige Strategien werden – und aus Strategie messbarer Erfolg. Denn hier führst du nicht nur aus, du gestaltest mit.

Was erwartet dich?

  • Erstellung und Präsentation von Angeboten - du entwickelst individuelle Angebote für unsere Kund*innen und präsentierst sie überzeugend im engen Austausch mit dem Sales-Team.
  • Integrierte Marketing- und Vertriebsaktivitäten - du denkst Marketing und Vertrieb zusammen und setzt Maßnahmen um, die beide Bereiche strategisch und operativ miteinander verzahnen.
  • Steuerung unseres Hubspot CRMs - du pflegst und strukturierst unser CRM-System, steuerst Automatisierungen und sorgst dafür, dass Leads effizient weiterentwickelt werden.
  • Sales und Marketing Strategie - du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer strategischen Ausrichtung mit und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Marktposition ein.
  • Projektverantwortung – du behältst Budgets im Blick und berichtest an die Geschäftsleitung.
  • Agiles Arbeitsumfeld – du arbeitest in einem agilen Team aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen und übernimmst Verantwortung für dich selbst und unterstützt andere dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln.
  • Teamplayer-Mentalität – du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus PR und Marketing zusammen, nimmst aktiv an Meetings und Scrums teil und gestaltest unsere agilen Prozesse mit.
  • Moderner Sales Tech-Stack – du arbeitest täglich mit Basecamp, Trello, Slack und HubSpot.
  • Zusammenarbeit in übergreifenden Online-Marketing-Projekten.

Das bringst du mit:

  • Leidenschaft & Erfahrung im digitalen Marketing und Vertrieb – idealerweise als Generalist*in mit Überblick über mehrere Disziplinen.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken.
  • Freude an Kommunikation, Beratung und dem Aufbau langfristiger Kund*innenbeziehungen.
  • Interesse an Tools, Automatisierung und datengetriebener Optimierung.
  • Hohe Motivation, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Strategieentwicklung aus Daten.
  • Professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation.
  • Projektmanagementkenntnisse, besonders in der Kund*innenarbeit.
  • Gute Excel-Fähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Teamplayer.

Was bieten wir dir dafür?

  • Ein nationales und internationales, dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft.
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen.
  • Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte.
  • Arbeit in einem wachsenden Unternehmen im Herzen Leipzigs.
  • Regelmäßiges Feedback.
  • Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen.
  • Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten KundInnen und Kontakten.
  • Attraktive Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst, After-Work Bier auf der Dachterrasse, etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen? Dann teile uns mit, warum das genau die richtige Stelle für dich ist und lass deiner Kreativität gern freien Lauf. Deine Bewerbung sollte außerdem folgende Angaben beinhalten:

  • Lebenslauf.
  • Referenzen und Zeugnisse.
  • Gehaltsvorstellung.
  • frühestmöglicher Einstiegstermin.
  • Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website (www.projecter.de), in unserem Blog (www.projecter.de/blog), bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook (www.facebook.com/projecter.gmbh).

Über uns: Projecter ist eine inhabergeführte Online Marketing Agentur, seit 2008. Damit gehören wir schon fast zu den Urgesteinen der Online Marketing Branche, was aber nicht bedeutet, dass wir von gestern wären. Im Gegenteil: Unsere langjährige Erfahrung entlang der gesamten Klaviatur des Online Marketings nutzen wir täglich, um neue Ansätze auszuprobieren, performante Kampagnen für unsere Kunden zu entwickeln und strategisch auf den Punkt zu beraten. Wir labern nicht, sondern setzen um, optimieren, analysieren und kommunizieren das, was wirklich wichtig ist. Seit Sommer 2023 sind wir Teil der dänischen Obsidian-Gruppe. Als internationale Agenturgruppe bieten wir unseren Kund*innen ein noch breiteres Leistungsspektrum und unseren Mitarbeitenden spannende Synergien über Ländergrenzen hinweg. Bei uns erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Die gewachsene Kultur einer Leipziger Agentur kombiniert mit der Dynamik und den Chancen eines starken Netzwerks.

(Senior) Specialist Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Projecter

Projecter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team im Herzen von Leipzig zu arbeiten. Wir fördern eine offene Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Kreativität und Verantwortung in deinen Projekten, bist du Teil einer Agentur, die nicht nur Umsatzwachstum anstrebt, sondern auch nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufbaut.

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Kontaktdaten:

Projecter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Specialist Business Development (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge parat hast. Zeig, wie du mit deiner Erfahrung das Team bereichern kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche in sozialen Medien oder Blogs. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert, Neues zu lernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingkenntnisse
Vertriebskompetenz
CRM-Management (HubSpot)
Angebotserstellung und Präsentation
Strategische Denkweise
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du uns zeigst, wer du wirklich bist, wird deine Bewerbung herausstechen. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erzähle uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.

Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen liest, sondern sie auch interpretiert. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen im digitalen Marketing gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Nutze unsere Website für deine Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projecter vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie von Projecter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Vertrieb dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamplayer-Mentalität

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.