Financial Services Berater (m/f/d) copy
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Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in internationalen Teams zu spannenden Finanzthemen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Innovative Beratung mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Kollegen und spannende internationale Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Finanzsektor und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und starke Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du kommst aus einer renommierten Beratung oder hast einschlägige Erfahrungen im Bereich Capital Markets, Asset Management und Risikomanagement? Auf unseren Projekten arbeiten wir zusammen mit unseren Kunden an herausfordernden Themen, die die Finanzindustrie beschäftigen. Dabei agieren unsere Kollegen (m/f/d) als starke Teamplayer mit hoher Selbstverantwortung. D.h. wir bieten Freiheiten und einen Spielraum, selbst am Markt und bei Kunden zu agieren. Dabei fordern wir ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Flexibilität.

Aufgaben

  • Herausfordernde, eigenverantwortliche Projektarbeit beim Kunden in internationalen Teams bei Banken, Brokern und Börsen
  • Beratung unserer Kunden zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Capital Markets, Asset Management und Risikomanagement (z.B. Abbildung regulatorischer Anforderungen bei Handels- und Abwicklungsprozessen sowie bei Custody Services)
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gefördert und gefordert wird
  • Übernahme von Verantwortung bei hoher intrinsischer Motivation
  • Mitwirkung an Themenentwicklungen
  • Begeisterung beim Auf- und Ausbau von Projective Group Deutschland
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Attraktives Kompensationsmodell mit individuell steuerbaren variablen Anteilen
  • Gelebte flache Hierarchien
  • Hohe Flexibilität bei individuellen Herausforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen auf europäischer Ebene und unseren Eco-System-Partner (z.B. FinTechs, Venture Capital)
  • Gemeinsame lokale und internationale Events (Mid-/End of Year)
  • Einbringung eigener Ideen erwünscht, um den Wandel im Finanzsektor aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen

Stellenanforderungen

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Berufserfahrungen (>2 Jahre) in der Finanzdienstleistungsbranche / Unternehmensberatung im Bereich Capital Markets, Risikomanagement und Compliance.
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Business Analyse, Prozessoptimierung und fachliche Kenntnisse, wie z.B. Trading / Clearing, Post-Merger Integration, Regulatorik und IT-Transformation
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Kapitalmarktprodukte und -prozesse (z.B. in den Assetklassen Fixed Income, FX, MM, Equities sowie deren Derivate oder in den Funktionen Sales, Trading, Middle Office, Operations, Risk)
  • Idealerweise Erfahrung mit Standardsystemen im Capital Markets Umfeld (z.B. Murex, Calypso, Front Arena, K+, Colline oder vergleichbaren Systemen)
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kenntnisse von Agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, LEAN) und Software-Anwendungen (z.B. JIRA, Confluence, Trello)
  • Spaß an Teamarbeit / starke Teamfähigkeit
  • Sichere Präsentations- und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, etc.)
  • Bereitschaft, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen – vor Ort international, aber auch immer häufiger remote

Financial Services Berater (m/f/d) copy Arbeitgeber: Projective

Als Arbeitgeber bietet die Projective Group Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell, das individuelle Leistungen honoriert. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und bieten spannende Projekte im Finanzsektor, die es unseren Beratern ermöglichen, aktiv an der Gestaltung der Branche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Projective HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Services Berater (m/f/d) copy

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Capital Markets und Risikomanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Finanzindustrie verändert sich ständig, also sei bereit, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Services Berater (m/f/d) copy

Beratungskompetenz im Bereich Capital Markets
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Projektmanagement
Business Analyse
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Trading und Clearing
Post-Merger Integration
IT-Transformation
Fundierte Kenntnisse in Kapitalmarktprodukten
Erfahrung mit Standardsystemen im Capital Markets Umfeld (z.B. Murex, Calypso)
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse von Agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, LEAN)
Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Versiert im Umgang mit MS-Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projective vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Capital Markets, Asset Management und Risikomanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Themen, die die Finanzindustrie bewegen, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Business Analyse oder der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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Standort: Frankfurt am Main
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