Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d)

Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Projectstudy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwaremodule für innovative Baumaschinen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Liebherr-Werk Biberach GmbH – ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in C/C++, Python und ROS 2.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Auswahl, Bewertung und Integration verschiedener Middleware-Technologien mit Fokus auf großen Datenmengen und geringer Latenz
  • Entwicklung und Serienbetreuung von Softwaremodulen zur Datenaufbereitung über verschiedene Baureihen von Baumaschinen hinweg
  • Kontinuierliche Integration und Validierung der Algorithmen in virtuellen Simulationsumgebungen und an realen Versuchsträgern
  • Abstimmung und Austausch mit anderen Abteilungen und Teams aus der gesamten Liebherr-Firmengruppe

Ihr Profil

  • Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Studiengänge
  • Sicherer Umgang mit ROS 2 und Linux-Betriebssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in C/C++, Python und Docker
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Unity von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, bis hin zur Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
  • Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

Reference 83520 Standort Liebherr-Werk Biberach GmbH Memminger Straße 120 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt +49 (7351) 414096

Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Projectstudy

ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Kreativität und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und individuellen Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben.

Projectstudy

Kontaktdaten:

Projectstudy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Projectstudy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Projectstudy vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Center of Competence - Junior Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Middleware-Technologien
Datenaufbereitung
ROS 2
Linux-Betriebssysteme
C/C++
Python
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Projectstudy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projectstudy vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.