Junior Marketing & Content Manager (m/w/d)

Junior Marketing & Content Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Projectstudy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Kommunikationskampagnen und entwickle kreativen Content für Social Media und Newsletter.
  • Unternehmen: Die Kfz-Innung Schwaben – modern, vielfältig und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in einem engagierten Team ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im digitalen Marketing, erste Erfahrungen in Content und Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Das sind Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Website, Newsletter und Social Media in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kfz-Innung
  • Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newslettern und Mailings
  • Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Nutzerführung und Pflege der Inhalte inkl. SEO
  • Gestaltung von Marketingmaterialien (print und digital) für verschiedene Themen und Veranstaltungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Community
  • Analyse und Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache
  • Steuerung der Aktualität unserer Office-365-Vorlagen
  • Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, auch unter Einsatz von KI
  • Das zeichnet Sie aus
  • Studium digitales Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung in diesem Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
  • Mindestens erste Erfahrung im Bereich Content, Marketing und Social Media
  • Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (v. a. Word, Power Point, Vorlagen)
  • Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Canva, Affinity) und Bildbearbeitung
  • Grundkenntnisse in SEO und digitalen Marketingthemen
  • Erfahrung im Umgang mit CMS sowie technisches Grundverständnis
  • Ausgeprägte Textkompetenz mit sehr gutem Sprachgefühl undzielgruppengerechter Ausdrucksweise
  • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, strukturieren und Prioritäten zu setzen
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Das bieten wir Ihnen
  • Eine spannende Aufgabe in einer der größten und modernsten Kfz-Innungen Deutschlands
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern
  • Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt – hier ziehen alle an einem Strang
  • Attraktive Vergütung mit Extras: u. a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei Vollzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto – passend zu Ihrer Lebenssituation
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege: Sie gestalten mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein
  • Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Küche direkt vor Ort
  • Gesundheitsförderung, die begeistert: mit EGYM Wellpass trainieren Sie bundesweit in über 10.000 Studios – oder flexibel digital, wann und wo Sie möchten
  • Über uns

Die Kfz-Innung Schwaben ist Branchenvertreter für rund 1.000 Autohäuser und Kfz-Werkstätten im Regierungsbezirk Schwaben.

Als beratungsstarker Partner unterstützt sie mit ihren Mitarbeiter Innen ihre Mitgliedsbetriebe in vielen Themenbereichen des betrieblichen Alltags.

Im eigenen Bildungszentrum werden Kfz-technischer Nachwuchs und erfahrene Mitarbeitende aus- und fortgebildet.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir u. a. zuständig für die Anerkennung und Überwachung von Kfz-Betrieben im Bereich der technischen Fahrzeugüberwachung (TFÜ) gemäß der St VZO (Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Prüfstützpunkt-Überwachung u.Ä.).

Vielfalt wird bei der Kfz-Innung Schwaben großgeschrieben.

Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei der Kfz-Innung Schwaben die unterschiedlichsten Menschen zusammen.

Daher macht sich die Kfz-Innung Schwaben für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten (z. B. Reise- oder Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

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Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Projectstudy

ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Kreativität und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und individuellen Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben.

Projectstudy

Kontaktdaten:

Projectstudy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Projectstudy.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Projectstudy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Projectstudy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Projectstudy beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskampagnen Planung und Umsetzung
Content Erstellung und Weiterentwicklung
SEO Kenntnisse
Grafiktools (z.B. Canva, Affinity) Umgang
Office 365 Kenntnisse (Word, PowerPoint)
CMS Erfahrung
Textkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Projectstudy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Projectstudy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projectstudy vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Projectstudy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Projectstudy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Projectstudy einfügt.