Junior Software Entwickler Java (m/w/d)

Junior Software Entwickler Java (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Projectstudy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in Java und arbeite im agilen Team.
  • Unternehmen: FI-SP, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, 1000€ Ausstattung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Java-Kenntnisse und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Deine Vorteile
  • Flexibel Arbeiten
  • 60% Homeoffice
  • 1000€ Ausstattungsbudget
  • Mitarbeiterrabatte
  • Professionelle Einarbeitung
  • Weiterbildung

Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP.

Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe.

Mit Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten das Banking von morgen.

Deine Neugier treibt dich an?

Du bist Profi oder hast erste Erfahrungen mit Java gesammelt, vielleicht auch schon mit Javascript oder Type Script?

Dann bewirb dich in einem tollen Team, das sich wie du ein Leben ohne Code nicht vorstellen mag.

Komm ins Team der Lösungsfinder und geh deinen Weg mit uns.

Diese Aufgaben erwarten dich

Wir freuen uns auf dich, egal ob frisch von der Uni oder erfahrener Entwickler.

Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und in Abstimmung mit unseren Kunden moderne Enterprise-Softwaresysteme in Java-Web-Technologien und integrierst diese in bestehende Anwendungslandschaften.

Darüber hinaus verantworten wir das Application Management der individuell entwickelten Software.

  • Du baust robuste und performante Systeme in agilen Teams
  • Du arbeitest in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen - und übernimmst zunehmend mehr Verantwortung
  • Du entwickelst Full Stack mit einem vielfältigen Technologie-Stack (z. B. Java, Spring Boot, Java Script/Type Script, Angular, React, Kubernetes, Docker)
  • Du arbeitest dich in neue Programmiersprachen und Konzepte ein
  • Du nutzt agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming
  • Du wirst in deinen Projekten durch unser Dev Ops-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment begleitet
  • Du arbeitest mit Tools wie Intelli J oder Eclipse und unsere Projektsprache ist Deutsch

Das bringst du mit

  • Du hast deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht
  • Du kennst objektorientierte Konzepte und hast schon mit Java programmiert
  • Du verfügst über Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat
  • Du begeisterst dich für aktuelle technologische Trends rund um Java
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden
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Junior Software Entwickler Java (m/w/d) Arbeitgeber: Projectstudy

ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Kreativität und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und individuellen Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben.

Projectstudy

Kontaktdaten:

Projectstudy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Entwickler Java (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Projectstudy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Entwickler Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Projectstudy vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Entwickler Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
JavaScript
TypeScript
Spring Boot
Angular
React
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Projectstudy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projectstudy vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.