Manager / Senior Manager Inhouse Consulting - People Advisory (all genders)

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.

Ihre Rolle: Wir lieben Beratung! Tun Sie das auch? Als interne Beratung des Unternehmens bearbeiten wir strategische Projekte in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science, Elektronik und unterstützende Funktionen. Unser diverses Team von rund 75 Kollegen bringt Expertise aus erstklassigen externen Beratungen, großen Industrieunternehmen und führenden akademischen Institutionen mit. Mit Büros in Darmstadt (HQ), der Greater Boston Area (USA) und Singapur liefern wir hochwirksame Projekte für die kritischsten geschäftlichen Herausforderungen des Unternehmens. In direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management leiten wir lokale, regionale und globale Initiativen, die den organisatorischen Erfolg vorantreiben.

Über die Bereitstellung von Beratungsdiensten hinaus fungieren wir als Talentinkubator für unser Unternehmen, wobei eine beträchtliche Anzahl von Kollegen jedes Jahr in Schlüsselpositionen oder Expertenrollen innerhalb der Organisation wechselt. Durch die Kombination von Unternehmensberatung und Personalentwicklung tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei und beschleunigen Ihre Karriere!

Sie werden als Teil von Projektteams arbeiten und Unternehmensberatung in unseren Sektoren und Geschäftsbereichen anbieten, bevor Sie nach etwa 2-4 Jahren in den nächsten spannenden Karriereschritt innerhalb unseres Unternehmens wechseln.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sich auf Transformation, Veränderung und HR-Initiativen zu konzentrieren, während Sie auch die Flexibilität haben, Projekte über diesen Rahmen hinaus zu leiten. Während Sie unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickeln, nutzen Sie Ihre Expertise in verschiedenen Arten von Transformationen – wie organisatorischen und digitalen Transformationen – sowie in diversen personalbezogenen Projekten (z.B. Personalstrategie, Upskilling-Initiativen). Als Kollege und vertrauenswürdiger Partner unterstützen Sie Projekte von der Gestaltung bis zur Umsetzung und inspirieren Veränderungen in der gesamten Organisation. Sie pflegen Interaktionen mit internen Kunden, leiten Projektteams in flachen Teamstrukturen und identifizieren proaktiv Chancen im Bereich Daten & KI.

Unser Ansatz unterscheidet sich von der externen Beratung. Wir bieten:

• Ermächtigung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Projekte von der Entwicklung des Vorschlags bis zu den Präsentationen im Lenkungsausschuss und dem Projektabschluss. Projektzuweisungen werden mit Ihren individuellen Entwicklungszielen abgestimmt und spiegeln Ihr Erfahrungsniveau wider. Sie werden direkt erleben, welchen Einfluss Ihre Arbeit auf unser Geschäft und Patienten weltweit hat.
• Karriereentwicklung: Ihre Führung in herausfordernden Beratungsprojekten wird Ihnen hohe Sichtbarkeit in unseren Geschäftsbereichen verschaffen, sodass Sie ein tiefes internes Netzwerk aufbauen können, was Sie letztendlich für einen erfolgreichen Übergang in Ihr nächstes Kapitel innerhalb unseres Unternehmens positioniert. Während Sie Ihr eigenes berufliches Wachstum vorantreiben, investieren Sie gleichzeitig in die Mentoring und Entwicklung von Junior-Kollegen.
• Flexibilität der Arbeit: Sie werden unsere leistungsstarke Kultur mit weniger Geschäftsreisen und flexibleren Arbeitsarrangements als in der externen Beratung erleben. Darüber hinaus verfolgen wir einen hybriden Arbeitsplatzansatz mit einer gesunden Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz.

Wer Sie sind: Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; PhD oder MBA ist von Vorteil. Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Personalberatung, Organisations- und Veränderungsmanagement, HR oder vergleichbaren Themen; branchenspezifische Erfahrung in Pharma, Biotech, Chemie, Halbleiterlösungen oder ähnlichem ist wünschenswert. Praktische Erfahrung in der Anwendung von Daten & KI zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen und die Leidenschaft, Fähigkeiten in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten über mehrere Funktionsbereiche hinweg mit Einblick in verschiedene Hierarchieebenen. Umfangreiche Führungserfahrung ist von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität, analytische Stärke und strategisches Denken. Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise und Leidenschaft für die Arbeit im Team. Beherrschung der englischen Sprache und vorzugsweise auch der deutschen Sprache. Bereitschaft, in die Rhein-Main-Region (z.B. Darmstadt, Frankfurt) umzuziehen, um eine regelmäßige Büropräsenz (2–3 Tage pro Woche) für enge Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu ermöglichen.

Was wir bieten: Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt, was unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie zu führen. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!