Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Methoden für chemische Prozesse und leite ein Junior-Forschungsteam.
- Unternehmen: TU Hamburg, eine familienfreundliche und nachhaltige Universität mit exzellenten Standards.
- Vorteile: Führung eines Forschungsteams, Unterstützung bei der akademischen Qualifikation und Teilnahme an internationalen Konferenzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessengineering mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Promotion in Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Institut für intelligente Reaktoren
Vergütung EG 14 [TV-L]
ID 14826 WV4
Beginn der Anstellung: 01.11.2026
Bewerbungsfrist: 27.07.2026
Umfang: Vollzeit und befristet bis 31.10.2029
Das Collaborative Research Center (CRC) 1615 "SMART Reactors for Future Process Engineering" zielt darauf ab, nächste Generation von Reaktorsystemen für die nachhaltige, effiziente und zunehmend autonome Umwandlung erneuerbarer Rohstoffe in wertvolle Produkte zu entwickeln. Im Rahmen dieses Projekts wird eine Junior Research Group zu selbstfahrenden Laboren für (bio-)chemische Verfahrenstechnik eingerichtet, die automatisierte Experimente, Hochdurchsatzmaterial- und Prozessscreening, datengestützte Modellierung und modellbasierte experimentelle Gestaltung mit geschlossener Datenanalyse integriert. Ziel ist es, autonome, iterative und skalierbare Entdeckungsabläufe voranzutreiben, bei denen Modelle aktiv experimentelle Entscheidungen unter realen Bedingungen leiten.
Die Position ist im Institut für Prozesssystemtechnik eingebettet und eng mit dem Hamburg Center for AI in Material Development (HCAMD) verbunden, was Zugang zu modernster Infrastruktur in Laborautomatisierung, Robotik und Hochleistungsrechnen bietet. Der erfolgreiche Kandidat wird zwei Doktoranden koordinieren, die an komplementären Aspekten von selbstfahrenden Laboren arbeiten, einschließlich datengestützter Experimente, Automatisierung und Modellierung. Die Arbeit findet in einem kollaborativen Umfeld mit enger Anleitung und Unterstützung durch zwei Professoren statt.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung von daten- und modellgetriebenen Methoden für experimentelle Gestaltung und Optimierung in der chemischen Verfahrenstechnik und Materialsystemen
- Integration von maschinellem Lernen mit automatisierten Laborplattformen und Datenpipelines
- Einrichtung und Betrieb von experimenteller und Automatisierungsinfrastruktur
- Betreuung und Mentoring von Doktoranden innerhalb der Gruppe
- Beitrag zu Lehraktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Kursen in wissenschaftlichem Rechnen und datengestützten Methoden
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet (Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem eng verwandten Bereich) mit starkem Bezug zur experimentellen oder prozessorientierten Forschung
- Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem eng verwandten Bereich
- Neugier, ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, zu einem kollegialen, teamorientierten Forschungsumfeld beizutragen
- Starke Publikationsbilanz an der Schnittstelle von experimenteller Forschung, Modellierung, Optimierung und maschinellem Lernen
- Expertise in der Durchführung von Laborexperimenten und quantitativer Analyse sowie Erfahrung oder Interesse an Laborautomatisierung
- Erfahrung in angewandter modellbasierter oder datengestützter Optimierung von experimentellen Arbeitsabläufen
UNSER ANGEBOT
- Die Möglichkeit, eine weitere akademische Qualifikation (z.B. Habilitation) zu verfolgen
- Leitung einer Junior Research Group innerhalb eines großen, interdisziplinären Forschungsumfelds
- Enge Integration mit einem DFG-geförderten Forschungszentrum, das an zukünftigen Technologien in der Reaktor- und Verfahrenstechnik arbeitet
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, einschließlich Optionen für Forschungsaufenthalte im Ausland
- Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer eigenen Forschungsagenda und zukünftiger Förderanträge
Im Mittelpunkt der Forschung, Lehre und Technologietransfer der TU Hamburg steht das Leitprinzip, Technologie für Menschen zu entwickeln. Die TU Hamburg sieht sich in diesem Kontext als familienfreundliche und nachhaltige Universität mit hohen Leistungs- und Qualitätsstandards, die in allen Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität und Internationalität sind verbindliche Prinzipien in unserem Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professoren und 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit zwischen der Leitung, den Instituten, den Studiengängen, den Forschungsbereichen und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Mirko Skiborowski, Tel.-Nr. +49 40 30601 3041, E-Mail: mirko.skiborowski@tuhh.de.
Wir schätzen Vielfalt, daher sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Hinweis für schwerbehinderte Personen und Menschen mit Gleichstellungsstatus.
Hinweis für Absolventen ausländischer Bildungsabschlüsse: Bitte legen Sie Nachweise über alle erworbenen Hochschulabschlüsse und, falls vorhanden, die Anerkennung Ihrer Bildungsabschlüsse in Deutschland (z.B. Anabin-Auszüge und/oder Anerkennung vorheriger Arbeitgeber) vor.
Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Pr... Arbeitgeber: Projectstudy
ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Kreativität und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und individuellen Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Projectstudy kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Projectstudy
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Projectstudy direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Projectstudy anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Pr... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Projectstudy der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projectstudy vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Projectstudy arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
