Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Softwarelösungen zur Bekämpfung von Cyberkriminalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Security mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und ein Be-Active Bonus für Fitness.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Frontend oder Backend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List) .
In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.
Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer .
Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.
- Deine Aufgaben
- Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
- Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
- Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
- Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
- Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker: in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt
- Frontend oder Backend
- Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
- Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B.
- Angular, Type Script, Web Components im Frontend oder
- Python, Django, Fast API, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
- Spass an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
- Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux
- Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
- Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program– wir unterstützen dich dabei an unserenglobalen Office-Standortenzu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.
Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit undflexible Arbeitszeiten.
- Teameventswie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenenlegendären Bierwagenin Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus– wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Obmitdem Auto,Öffisoder Fahrrad–Wirerleichterndirden Arbeitswegmitkostenlosem Parkplatz(Hannover), vergünstigtem Jobticketoder Bike-Leasing!
- Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus:1500€Prämiefür jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks& frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Codeund vieles mehr.
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Senior Software Developer Arbeitgeber: Projectstudy
ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Kreativität und modernsten Technologien fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und individuellen Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Projectstudy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Projectstudy vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Projectstudy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projectstudy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
