Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe KI in unsere Projekte und entwickle innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen.
- Unternehmen: ProjectTogether – eine gemeinnützige Organisation, die gesellschaftliches Miteinander fördert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, individuelles Weiterbildungsbudget und ein transparentes Gehaltsmodell.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Fragen mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung mit KI-Anwendungen und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- FÜR EIN NEUES GESELLSCHAFTLICHES ZUSAMMENWIRKEN: WERDE TEIL VON PROJECTTOGETHER
- Project Together schafft breite Allianzen und gestaltet Zukunft
Die Probleme von heute lassen sich nicht mit den Methoden von gestern lösen.
Deshalb bringt Project Together Menschen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ins gemeinsame Handeln.
Wir nennen das Collective Action.
Wir sind pragmatische
Idealist: innen: Wir denken das Neue und arbeiten im Jetzt.
Project Together ist eine gemeinnützige Organisation.
Wir sind überzeugt: es geht besser.
Deutschland kann die Probleme unserer Zeit besser lösen.
Dafür brauchen wir ein Update unseres gesellschaftlichen Betriebssystems.
Dazu wollen wir einen Beitrag leisten.
Wir bündeln Kräfte für große gemeinsame Ziele
In unseren Missionen zeigen wir, wie ein anderes Miteinander zu besseren Ergebnissen führt: Von Einzellösungen zu Allianzen, von Fragmentierung zu Koordinierung, von Misstrauen zu Vertrauen und von Anspruchshaltung zu Mitgestaltung.
So bringen wir Hunderte Menschen aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft zusammen: von der Bürgermeisterin bis zum Aktivisten, von der Gründerin bis zum Staatssekretär, von der Familienunternehmerin bis zum regionalen Gestalter.
Wir bauen breite Allianzen, die auf neue Art und Weise Lösungen entwickeln und umsetzen.
Wir nutzen bereits KI in unserer täglichen Arbeit, wollen uns aber noch weiterentwickeln und AI-First Lösungen entwickeln.
Dafür suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Teamzuwachs.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
Du bringst AI und andere Technologien in die tägliche Arbeit unserer Teams.
Dafür arbeitest Du direkt mit
Kolleg: innen aus der gesamten Organisation zusammen: Du verstehst ihre Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt sie pragmatisch um.
- Du hilfst dabei zu identifizieren, wo KI in unseren Missionen und fürs Gemeinwohl einen echten Unterschied machen kann
- Du entwickelst und implementierst passende Lösungen, zum Beispiel Automatisierungen, optimierte Workflows, AI-Anwendungen oder kleine interne Webanwendungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams der Project Together Missionen
- Du begleitest Lösungen von der ersten Idee über Prototyping und Einführung bis zum stabilen Betrieb, zur Wartung und zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Du entscheidest pragmatisch, wann No-Code- oder Low-Code-Werkzeuge ausreichen und wann eine individuelle technische Lösung sinnvoll ist.
- Du befähigst Kolleg: innen, neue Werkzeuge sicher und selbstständig zu nutzen, und dokumentierst Lösungen verständlich.
- Du identifizierst gemeinsam mit den Teams wiederkehrende Aufgaben, siehst Potentiale oder Probleme, die sich mit Technologie sinnvoll lösen lassen (intern sowie mit externen Stakeholdern in unseren Missionen)
- Du arbeitest eng mit dem IT Lead zusammen und bist Sparringspartner: in bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsplatz-Tools.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem IT Lead organisationsweite Standards für AI-Nutzung, Automatisierungen, Dokumentation, Betrieb und IT-Sicherheit.
- Dein Profil
Wir suchen eine tech-begeisterte Person, die den neuen KI Entwicklungen folgt, die gerne nah an realen Problemen arbeitet, schnell lernt, Lust hat, neue Dinge mit KI auszuprobieren und umzusetzen.
- Du hast große Lust zu lernen, probierst Neues aus (insbesondere auch neue Tools) und eignest Dir fehlendes Wissen schnell und strukturiert an.
- Du hast bereits AI-Anwendungen oder Automatisierungen entwickelt, eingeführt und im realen Produktivbetrieb betreut.
Uns ist wichtiger, was Du praktisch umgesetzt hast, als ein bestimmter Abschluss.
- Du bringst ein solides technisches Fundament mit, zum Beispiel durch ein Studium in Computer Science, eine technische Ausbildung, Erfahrung als Full-Stack-Entwickler: in oder einen vergleichbaren praktischen Weg.
- Du bist Tech-Generalist: in statt
Spezialist: in für nur ein Werkzeug.
Du arbeitest Dich schnell in neue Technologien ein und kannst ihre Möglichkeiten und Grenzen realistisch einschätzen.
- Du hast praktische Berührungspunkte mit mehreren dieser
Bereiche: Vibe Coding, No-Code- und Low-Code-Automatisierung, APIs, einfache Webanwendungen, Dev Ops, Betrieb eines VPS, Grundlagen von Netzwerken und IT-Sicherheit.
- Du nutzt AI-Werkzeuge selbstverständlich als Unterstützung beim Entwickeln, Recherchieren, Testen und Dokumentieren und prüfst die Ergebnisse sorgfältig.
- Du denkst Systeme von den Menschen her, die sie nutzen. Die besten Lösungen laufen unsichtbar im Hintergrund und machen niemandem zusätzliche Arbeit.
- Du kannst Anforderungen auch mit nicht-technischen
Kolleg: innen klären, komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und aus unklaren Problemen umsetzbare nächste Schritte ableiten.
- Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und verantwortungsbewusst. Dabei achtest Du auf Wartbarkeit, Datenschutz, Sicherheit und eine saubere Dokumentation.
- Was wir Dir bieten
- Vielfältige Möglichkeiten zu lernen und Dich zu entwickeln
- Möglichkeit, selbst eigene Projekte (mit-) zu treiben
- Ein motiviertes, engagiertes Team – und die Möglichkeit, an den wirklich relevanten Fragen unserer Zeit mitzuwirken
- Ein transparentes und gemeinschaftlich entwickeltes Gehaltsmodell
- 30 Urlaubstage plus eine organisationsweite Auszeit zwischen Weihnachten und Silvester
- Ein tolles Büro im Herzen von Berlin-Mitte sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Persönliche Weiterentwicklung einem individuellen Weiterbildungsbudget
- Finanzielle Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie Begleitung durch nilo. health
- Die freie Auswahl aus einem von fünf Benefit-Paketen – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt:
- Urban Sports Club – Zuschuss zu Deiner Mitgliedschaft
- Deutschlandticket – Zuschuss zum Ticket
- Zusätzliches Weiterbildungsbudget
- extra Urlaubstage
- Wir freuen uns besonders auf
Bewerber: innen mit diskriminierungsbewussten Perspektiven, etwa hinsichtlich Geschlechtsidentität, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter, Einschränkungen oder Behinderungen.
Only applications in German will be considered.
AI Enablement Manager:in in Berlin Arbeitgeber: ProjectTogether
ProjectTogether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte bietet, wo innovative Ideen und gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen, integrativen Unternehmenskultur fördert ProjectTogether das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung einer besseren Gesellschaft mitzuwirken. Die Kombination aus einem engagierten Team, modernen Büroräumen und attraktiven Zusatzleistungen macht ProjectTogether zu einem einzigartigen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Manager:in in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ProjectTogether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement Manager:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ProjectTogether vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Manager:in in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ProjectTogether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProjectTogether vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.