Lead AI Transformation in Berlin

Lead AI Transformation in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze KI und digitale Lösungen für das Gemeinwohl um und entwickle innovative Anwendungen.
  • Unternehmen: ProjectTogether, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, individuelles Weiterbildungsbudget und flexible Benefit-Pakete.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und transparentem Gehaltsmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Fragen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Full-Stack-Entwicklung und ein Interesse an KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

FÜR EIN NEUES GESELLSCHAFTLICHES ZUSAMMENWIRKEN: WERDE TEIL VON PROJECTTOGETHER. ProjectTogether schafft breite Allianzen und gestaltet Zukunft. Die Probleme von heute lassen sich nicht mit den Methoden von gestern lösen. Deshalb bringt ProjectTogether Menschen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ins gemeinsame Handeln. Wir nennen das Collective Action. Wir sind pragmatische Idealist:innen: Wir denken das Neue und arbeiten im Jetzt. ProjectTogether ist eine gemeinnützige Organisation. Wir sind überzeugt: es geht besser. Deutschland kann die Probleme unserer Zeit besser lösen. Dafür brauchen wir ein Update unseres gesellschaftlichen Betriebssystems. Dazu wollen wir einen Beitrag leisten.

Wir bündeln Kräfte für große gemeinsame Ziele. In unseren Missionen zeigen wir, wie ein anderes Miteinander zu besseren Ergebnissen führt: Von Einzellösungen zu Allianzen, von Fragmentierung zu Koordinierung, von Misstrauen zu Vertrauen und von Anspruchshaltung zu Mitgestaltung. So bringen wir Hunderte Menschen aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft zusammen: von der Bürgermeisterin bis zum Aktivisten, von der Gründerin bis zum Staatssekretär, von der Familienunternehmerin bis zum regionalen Gestalter. Wir bauen breite Allianzen, die auf neue Art und Weise Lösungen entwickeln und umsetzen. Wir nutzen bereits KI in unserer täglichen Arbeit, wollen uns aber noch weiterentwickeln und AI-First Lösungen entwickeln. Dafür suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Teamzuwachs.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Du bringst KI und digitale Lösungen fürs Gemeinswohl in die Umsetzung - sowohl intern bei ProjectTogether als auch im Rahmen unserer Missionen.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf DevOps und dem Betrieb unserer Anwendungen und Automatisierungen sowie neuer KI-native Lösungen.
  • Du hilfst dabei zu identifizieren, wo KI in unseren Missionen und fürs Gemeinwohl einen echten Unterschied machen kann.
  • Du identifizierst gemeinsam mit den Teams wiederkehrende Aufgaben und technische Probleme, sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern in unseren Missionen.
  • Du priorisierst Lösungen nach Nutzen, Aufwand und laufendem Wartungsbedarf.
  • Du entwickelst und implementierst Automatisierungen, API-Integrationen, AI-Anwendungen und interne Webanwendungen.
  • Du übernimmst technische Verantwortung von der ersten Idee über Prototyping und Einführung bis zum Produktivbetrieb.
  • Du entwickelst bestehende Lösungen weiter und sorgst dafür, dass sie wartbar bleiben.
  • Du richtest Deployment-Prozesse und die dafür nötige Infrastruktur ein und entwickelst sie weiter.
  • Du sorgst mit Monitoring, Logging, regelmäßigen Updates und getesteten Backups für einen verlässlichen Betrieb.
  • Bei Störungen findest Du die Ursache, stellst den Betrieb wieder her und verbesserst die Lösung, damit sich Fehler möglichst nicht wiederholen.
  • Du setzt Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb um, zum Beispiel passende Zugriffsrechte, den sicheren Umgang mit Zugangsdaten und die Absicherung von Servern und Schnittstellen.
  • Du befähigst Kolleg:innen, neue Werkzeuge selbstständig zu nutzen, und sorgst dafür, dass Wissen und Zugänge im Team verfügbar bleiben.
  • Du bringst auch komplexere Prozesse in eine Organisation mit rund 60 Personen: Du erklärst, begleitest und sorgst dafür, dass neue Systeme im Alltag wirklich ankommen.
  • Du triffst gemeinsam mit unserem IT Lead Architekturentscheidungen und unterstützt bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsplatz-Tools.

Dein Profil

  • Wir suchen eine erfahrene Person, die gerne selbst entwickelt und Verantwortung für den laufenden Betrieb übernimmt.
  • Du bringst einen Schwerpunkt in DevOps mit und hast Lust, als Tech-Generalist:in nah an den Problemen unserer Teams zu arbeiten.
  • Du hast Lust, KI fürs Gemeinwohl in die Anwendung zu bringen.
  • Du arbeitest Dich zügig in neue Technologien ein und verfolgst die Entwicklung von AI-Werkzeugen.
  • Du nutzt AI beim Entwickeln, Testen und Dokumentieren und prüfst die Ergebnisse, bevor sie produktiv eingesetzt werden.
  • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in DevOps, im Betrieb von Anwendungen oder als Full-Stack-Entwickler:in mit Betriebsverantwortung.
  • Du hast produktive Systeme selbst aufgebaut, eingeführt und über längere Zeit betreut.
  • Du kannst Anwendungen und API-Integrationen selbst entwickeln oder erweitern.
  • Du arbeitest sicher mit Linux, Containern, Git und CI/CD.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Monitoring, Logging, Backups und Wiederherstellung.
  • Du gehst Störungen systematisch nach und kannst einschätzen, welche Maßnahmen für die Zuverlässigkeit eines Systems nötig sind.
  • Du verstehst die Grundlagen von Netzwerken, DNS, TLS und Zugriffsrechten und kannst sie im Betrieb anwenden.
  • Du gehst sorgfältig mit Zugangsdaten und sensiblen Daten um.
  • Du hast schon mit Kontakt- oder CRM-Daten aus mehreren Quellen gearbeitet und weißt, dass die eigentliche Arbeit nicht nur im Datenmodell steckt, sondern in Dubletten, sich ändernden Rollen, Systemen, die synchron bleiben müssen, und Definitionen, auf die sich Teams erst einigen müssen.
  • Du denkst Systeme von den Menschen her, die sie nutzen.
  • Die besten Lösungen laufen unsichtbar im Hintergrund und machen niemandem zusätzliche Arbeit.
  • Du klärst Anforderungen mit nicht-technischen Kolleg:innen, erklärst technische Entscheidungen verständlich und leitest aus unklaren Problemen umsetzbare nächste Schritte ab.

Was wir Dir bieten

  • Vielfältige Möglichkeiten zu lernen und Dich zu entwickeln.
  • Möglichkeit, selbst eigene Projekte (mit-) zu treiben.
  • Ein motiviertes, engagiertes Team – und die Möglichkeit, an den wirklich relevanten Fragen unserer Zeit mitzuwirken.
  • Ein transparentes und gemeinschaftlich entwickeltes Gehaltsmodell.
  • 30 Urlaubstage plus eine organisationsweite Auszeit zwischen Weihnachten und Silvester.
  • Ein tolles Büro im Herzen von Berlin-Mitte sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Persönliche Weiterentwicklung einem individuellen Weiterbildungsbudget.
  • Finanzielle Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie Begleitung durch nilo.health.
  • Die freie Auswahl aus einem von fünf Benefit-Paketen – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.

Wir freuen uns besonders auf Bewerber:innen mit diskriminierungsbewussten Perspektiven, etwa hinsichtlich Geschlechtsidentität, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter, Einschränkungen oder Behinderungen.

Lead AI Transformation in Berlin Arbeitgeber: ProjectTogether

ProjectTogether ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte bietet, wo innovative Ideen und gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen, integrativen Unternehmenskultur fördert ProjectTogether das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung einer besseren Gesellschaft mitzuwirken. Die Kombination aus einem engagierten Team, modernen Büroräumen und attraktiven Zusatzleistungen macht ProjectTogether zu einem einzigartigen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

ProjectTogether Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead AI Transformation in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ProjectTogether anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead AI Transformation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ProjectTogether vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Transformation in Berlin mit Bravour zu bestehen

DevOps
AI-Anwendungen
Automatisierungen
API-Integrationen
No-Code- und Low-Code-Werkzeuge
Versionsverwaltung
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ProjectTogether klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProjectTogether vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.