Im Bereich der ambulanten Erziehungshilfe suche ich
ab sofort -zunächst in Teilzeit- **eine/n qualifizierten Mitarbeiter/in (m/w/divers) **im Bereich Leinefelde -Worbis und Herzberg.
Ihr Aufgabenprofil umfasst:
- sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Familien
- Unterstützung der Familien bei der Bewältigung von Konflikten und Problemen
- Unterstützung bei der Gestaltung von sozialen Kontakten
- Stärkung der sozialen Kompetenz
- Begleitung zu Behördengängen
- Familienarbeit
Mein Anforderungsprofil :
- zwingend: sozialpädagogischer Abschluss, mindestens Erzieher
- Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen ist vorteilhaft
- idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung und im Bereich aufsuchender Hilfen
- Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeiten sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Führerschein und eigener Pkw sind unbedingt erforderlich
- Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Wir:
- sind an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes angebunden
- eine junge, Inhabergeführte Unternehmensgesellschaft mit klaren Strukturen
- Digital in der Unternehmensführung
- Innovativ, offen, kommunikativ und dennoch wertschätzend in der Kommunikation mit all unseren Mitarbeitern, Partner, Behörden und Klienten
- an der Weiterbildung unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen interessiert
Dann freuen wir uns auf Ihr Kennenlernen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebenen Kontaktdaten.
Projekt 3 7 - Hilfen im Südharz gUG lebt Inklusion. Daher werden Mitarbeiter mit einem GdB bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Durch die Unterpräsenz männlicher Mitarbeiter werden diese bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. (gem. Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz)
Erzieher*in ambulante Dienste Arbeitgeber: Projekt 3 7
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Erziehungshilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere junge, inhabergeführte Unternehmensgesellschaft legt großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördert eine offene Kommunikation. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes und einer klaren Struktur, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
