Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen ab sofort
- Teamleitung (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit
Zu Deinen Aufgaben gehören...
- Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
- Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
- Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
- Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
- Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
- Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
- Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
Was Du mitbringst...
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
Pflegefachfrau/-mann) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen (z. B. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung)
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen (MS Office...)
- Ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Führungskompetenz
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wir bieten Dir
- Tarifangeglichene Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Attraktive Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
- Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
- Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschläge und weitere Gratifikationen
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Beteiligung am Job Rad-Leasing
- Ausführliche Einarbeitung
- Projekt 3-Dienstkleidung
Finde bei uns Dein berufliches Zuhause.
- Kontakt & Infos
Barbara Klose
Schlossberg 7
06542 Allstedt – Beyernaumburg
Tel.: - #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Projekt 3 gGmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) in Teilzeit nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Sangerhausen und Rottleberode zeichnen sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, um gemeinsam die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs
Fachgerechte, bewohnerorientierte und aktivierende Pflege
Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Durchführung von Pflegevisiten
Kontrolle der Pflegequalität
Risikomanagement (z.B. Stürze, Dekubitus)
