Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen ab sofort
- Teamleitung (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit
Zu Deinen Aufgaben gehören...
- Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
- Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
- Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
- Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
- Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
- Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
- Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
Was Du mitbringst...
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
Pflegefachfrau/-mann) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen (z. B. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung)
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen (MS Office...)
- Ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Führungskompetenz
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wir bieten Dir
- Tarifangeglichene Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Attraktive Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
- Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
- Zulagen für besondere Funktionen oder Sonderaufgaben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschläge und weitere Gratifikationen
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Beteiligung am Job Rad-Leasing
- Ausführliche Einarbeitung
- Projekt 3-Dienstkleidung
Finde bei uns Dein berufliches Zuhause.
- Kontakt & Infos
Barbara Klose
Schlossberg 7
06542 Allstedt – Beyernaumburg
Tel.: - #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Projekt 3 gGmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Pflegefachkräften (m/w/d) in Teilzeit nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Sangerhausen und Rottleberode zeichnen sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, um gemeinsam die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Projekt 3 gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Projekt 3 gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Projekt 3 gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Projekt 3 gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Projekt 3 gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Projekt 3 gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt 3 gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
