Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte beeindruckende Innenräume für namhafte Marken.
- Unternehmen: Innovatives Generalunternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und schaffe unvergessliche Markenerlebnisse.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deshalb arbeitet das Projekt Kraft-Team mit Herzblut und Knowhow an der Übersetzung abstrakter Markenwelten in konkrete, mit allen Sinnen begreifbare Auftritte am Point of Sale. Als MitarbeiterIn unseres europaweit tätigen Generalunternehmens bist du maßgeblich daran beteiligt, namhaften Shops, Büros, Gastronomiebetrieben und Hotels ein frisches Auftreten zu verleihen und Markenerlebnisse zu schaffen, die international von sich reden machen.
Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Fachliche und disziplinäre Führung Deines Teams
- Laufende Personal- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung Deines Teams bei der erfolgreichen Projektabwicklung
- Mitverantwortung für Kundenzufriedenheit und Projektakquise
- Kalkulation, Detailabklärungen und Auftragsverhandlungen mit den Kunden
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
- Kontinuierliches Nachtrags- und Claimmanagement
- Abgrenzung und Gesamtabrechnung der Projekte
- Regelmäßige Baustellen- und Kundentermine
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse der Normen/Gesetze und technischen Richtlinien sowie gutes Zahlenverständnis
- Lösungsorientierte Denkweise
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir:
- Verantwortung & Abwechslung
- Offenes & wertschätzendes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag
Bei Interesse sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an Frau Sarah Kuhn oder bewirb Dich online über unser Bewerbungsformular.
Teamleiter Innenausbau (m, w, d) Arbeitgeber: Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement GmbH
Als Teamleiter Innenausbau (m/w/d) in Freiburg bist du Teil eines dynamischen und kreativen Teams, das mit Leidenschaft an der Gestaltung einzigartiger Markenerlebnisse arbeitet. Wir bieten dir ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag und profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Innenausbau (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Innenausbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von Kraft-Team. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innenausbau (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den ersten Schritt in unser Team machst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt Kraft Facility- und Projektmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das Projekt Kraft-Team legt großen Wert auf die Übersetzung von Markenwelten in greifbare Erlebnisse. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Herausforderungen im Innenausbau gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Projekten. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen die Kundenzufriedenheit sicherstellt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in Normen und Gesetzen
Da Kenntnisse der Normen und technischen Richtlinien wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch die nötige Sorgfalt und Genauigkeit mitbringst.
