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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder und Jugendliche in einer dynamischen Gruppe.
- Arbeitgeber: Projekt PETRA ist ein innovatives Familienunternehmen, das Tradition mit modernen Ansätzen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte bei Partnerunternehmen und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team mit hohen fachlichen Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss, Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintritt: 01.02.2024
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Wo.)
Dauer: unbefristet
Gemeinsam für den richtigen Weg.
Die Psychologischen Praxen PETRA.
Diese Stelle beinhaltet:
- Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Freizeitaktivitäten im Wochenverlauf
- Nachschulische Förderung durch das Konzept SILENTIUM^®
- Tägliche Übergabegespräche mit der Familie
- Regelmäßige und systematische Elterngespräche; Erarbeitung von Perspektiven innerhalb der Familie
- Systematischer und handlungsorientierter Aufbau von (Erziehungs-) Kompetenzen im Rahmen eines videogestützten Elterntraining
- Regelmäßiger Kontakt zur Schule im Rahmen von Abholungen und systematischen Lehrergesprächen
- Fallbesprechungen im Team
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen
Was uns überzeugt:
- Ein entsprechender Hochschul-/ Fachabschluss
- Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
- Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
- Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Interesse an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, an: Projekt PETRA GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Angela Henning Ziegelhütte 2, 36381 Schlüchtern-Ahlersbach
E-Mail: bewerbung@projekt-petra.de, Tel.-Nr. 06661/9616-34
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projekt PETRA GmbH & Co. KG Ziegelhütte 2 36381 Schlüchtern Telefon: 0 66 61 - 96 16 34 Telefax: 0 66 61 - 96 16 59 E-Mail: bewerbung@projekt-petra.de
Erzieher (m/w/d) - Psychologische Praxis Arbeitgeber: Projekt PETRA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Projekt PETRA GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@projekt-petra.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Psychologische Praxis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Psychologischen Praxis PETRA angewendet werden, insbesondere das SILENTIUM^® Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Methoden hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine hohe kommunikative Kompetenz erfordert.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, indem du über deine Motivation sprichst. Überlege dir, welche besonderen Ansätze oder Aktivitäten du in die Freizeitgestaltung einbringen könntest, um die Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Psychologische Praxis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher in der psychologischen Praxis unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika oder Tätigkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. dein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt PETRA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das Konzept SILENTIUM® und andere relevante pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Praxis verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Da hohe kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in einem interdisziplinären Setting arbeiten kannst und welche Rolle du in einem Team spielst, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie die Praxis sicherstellt, dass ihre Mitarbeiter kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können.