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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die perfekte Pflegefamilie für Kinder und begleite deren Integration.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Supervision, und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (35-40 Std./Wo.)
Dauer: unbefristet
Deine Aufgaben
- Suche nach einer möglichst passgenauen Verknüpfung einer geeigneten Pflegefamilie / Bereitschaftspflegefamilie mit einem Pflegekind unter Berücksichtigung der jeweiligen spezifischen Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder
- Begleitung der Unterbringung in einer Pflegestelle und der Integration des Kindes
- Kontinuierliche Begleitung des laufenden Pflegeverhältnisses durch Beratung der Pflegefamilie im konkreten Fallverlauf, in Krisensituationen und in Fragen des Umgangs mit der Herkunftsfamilie
- Ggf. Begleitung der Umgangskontakte zwischen Herkunftsfamilie, Kind und Pflegefamilie und Sicherstellung eines entsprechenden professionellen Rahmens
- Mitwirkung bei der Prüfung der Rückkehroptionen
- Allgemeine Schulung der Pflegefamilie und Vermittlung von spezifischen Kompetenzen und Ressourcen (z. B. Kenntnisse entwicklungspsychologischer Verläufe etc.)
- Übernahme von Außenkontakten
Dein Profil
- Ein entsprechender Hochschul-/ Fachabschluss
- Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
- Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
- Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
- Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Supervision
- Heiligabend und Silvester i. d. R. frei. Bei Einsatz an diesen Tagen: Gutschrift als Zeitguthaben
- Ob City-Bike oder E-Bike – bei uns least Du dein Wunschrad nach Beendigung der Probezeit ganz einfach über JobRad
- Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
- Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
- Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
Sozialpädagoge/Pädagogen (m/w/d) – Pflegekinderwesen Wetterau Arbeitgeber: Projekt PETRA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Projekt PETRA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Pädagogen (m/w/d) – Pflegekinderwesen Wetterau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Pflegekinderwesen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Pädagogen (m/w/d) – Pflegekinderwesen Wetterau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge/Pädagoge zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt PETRA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Pflegekindern vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Sozialpädagoge diese Bedürfnisse erkennen und unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Empathie.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Pflegekinderwesen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialpädagogik sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu sprechen. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.