Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d)

Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne Entscheidungsträger in Kliniken für innovative Kinderarzneimittel.
  • Unternehmen: Weltweit tätiges Pharmaunternehmen, spezialisiert auf Kindermedizin.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und verbessere das Leben von schwer erkrankten Kindern.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin; Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges forschendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Lizenzierung von Arzneimitteln für Kinder spezialisiert hat. Er ist ein Pionier auf dem Gebiet der Kindermedizin mit dem Ziel, das erste globale Spezialunternehmen für die Pädiatrie aufzubauen. Sein Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, mit innovativen, bedarfsgerechten Arzneimitteln die Lebensqualität von schwer erkrankten Kindern zu verbessern.

Für die Vertriebsniederlassung in Deutschland suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 einen Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d) in Frankfurt am Main, Mainz, Trier, Koblenz, Siegen, Iserlohn, Hamm, Bielefeld, Paderborn, Kassel, Marburg, Fulda, Suhl, Erfurt.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation, Gewinnung und Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern in Kliniken und pädiatrischen Zentren
  • Besprechung und Vermarktung zweier Präparate zur Behandlung der schweren Sialorrhö und der Herzinsuffizienz bei Kindern
  • Vorstellung des Unternehmens, Bereitstellung klinischer Informationen und Präsentationen
  • Sicherstellung der Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit Klinikapothekern
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung geplanter Launches, u.a. in der Gastroenterologie und der Schmerztherapie
  • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatzziele Ihrer Region
  • Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Entwicklung der Marketing-Strategie
  • Systematische Bewertung der Gebiets- und Kundenpotenziale
  • Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen sowie Teilnahme an (inter-) nationalen Veranstaltungen und Ärztekongressen
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführerin DACH

Ihr Profil:

  • Status als Pharmaberater gem. §75 AMG, bevorzugt erworben durch ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Pioniergeist, Erfolgsorientierung und Reisebereitschaft
  • Berufserfahrung im wissenschaftlichen Spezialaußendienst der forschenden Pharmaindustrie, idealerweise in den Indikationen Neurologie, Kardiologie oder Pädiatrie
  • Kenntnisse der Klinikstrukturen und Erfahrung in der Klinikarbeit
  • Gute Englischkenntnisse (Fachliteratur und interne Unternehmenskommunikation auf Englisch)
  • Omnichannel-Erfahrung / sicherer Umgang mit den neuen Kommunikationsmedien
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter Quartalsprämien
  • Ein Firmenwagen der Mittelklasse (Referenzfahrzeug Mercedes-C-Klasse Kombi) zur freien privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Interessante Sozialleistungen, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge

Nehmen wir bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) entgegen. Nach Erhalt werden wir telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Projekt-Team GmbH

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von schwer erkrankten Kindern einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an internationalen Kongressen. Die Vertriebsniederlassung in Deutschland fördert eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Entwicklung neuer Therapien beizutragen.

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Kontaktdaten:

Projekt-Team GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Pädiatriebranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Kindermedizin und spezifische Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Zielgruppe.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob bei Fortbildungsveranstaltungen oder Kongressen – je mehr du sprichst und präsentierst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Rare Diseases Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kenntnisse in der Pädiatrie
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Pioniergeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Key Account Manager im Bereich Pädiatrie brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Mission verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Pharmaunternehmen verschaffen. Schau dir ihre Produkte, ihre Mission und die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge in der Zusammenarbeit mit Kliniken oder bei der Vermarktung von Arzneimitteln zu sprechen.

Verstehe die Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der seltenen Krankheiten vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Anforderungen der Kliniken verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.