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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kooperationen im Bereich Schizophrenie und präsentiere wissenschaftliche Inhalte.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges, forschendes Familienunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung im Außendienst und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die deutsche Niederlassung eines weltweit tätigen, forschenden Familien-Unternehmens mit 1.200 Mitarbeitern und über 380 Mio. EUR Umsatz.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Kooperationen mit aktuellen und künftigen KOLs und Entscheidungsträgern im Bereich der Schizophrenie
- Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen innerhalb der Zielgruppe auf der Grundlage von Vertrauen und dem wahrgenommenen Mehrwert für den Kunden in Form von persönlichem Fachwissen
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Regionsplans sowie individueller Accountpläne zur erfolgreichen Positionierung des Produkts
- Eigene Durchführung von wissenschaftlichen Präsentationen / Vorträgen in Kliniken
- Initiierung überregionaler Oberarzt- und bundesweiter Online-Symposien
- Erstellung und Moderation von Advisory Boards
- Organisation und Durchführung von „medical education events“ für die unternehmenseigene Akademie
- Mitwirkung bei der Entwicklung wissenschaftlicher Materialien für Ärzte und Patienten
- Unterstützung bei der Marktanalyse in Bezug auf therapeutische Trends und neue klinische / wissenschaftliche Informationen sowie deren zeitnahes Feedback an interne Stakeholder
- Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing, Marktzugang und anderen Funktionen des Unternehmens
Voraussetzungen:
- Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG, erworben durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit anschließender Promotion
- Berufserfahrung im wissenschaftlichen Facharzt- und Klinik-Außendienst
- Erfahrung in der Moderation von Ärzteveranstaltungen und in der Durchführung eigener Vortragstätigkeiten
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungen
Wir bieten:
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung vom Vertriebs-Außendienst in Richtung Medical
- Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter, quartalsweiser Prämien
- Ein Firmenwagen (BMW) zur freien privaten Nutzung
- Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
Nehmen wir bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) entgegen. Nach Erhalt werden wir telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf der Website z.T. auf eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Sämtliche Inhalte gelten im Sinne des AGG für alle Geschlechter. Zudem beachten wir die Regelungen der DSGVO und bewahren unsere Grundsätze.
Regional Project Manager Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Projekt-Team GmbH
Kontaktperson:
Projekt-Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Project Manager Psychiatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Symposien oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Project Manager Psychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Regional Project Manager Psychiatrie interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Psychiatrie-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kooperationen aufgebaut oder wissenschaftliche Präsentationen gehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit KOLs und Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Engagement zu zeigen.