Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitern im Bereich Market Access und Public Affairs.
- Arbeitgeber: Ein führendes Biotech-Unternehmen mit 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 70% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des deutschen Führungsteams einen für den Firmensitz in Nordrhein-Westfalen.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Market Access- und Public Affairs-Teams mit ca. 40 Mitarbeitern
- Erfolgreiche Definition und Implementierung der lokalen Market Access- und Preisstrategie für das gesamte Produktportfolio
- Verantwortung des lokalen HTA-Prozesses
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kostenträgern, Apothekern, Ärzte- und Patientenverbänden sowie zu Institutionen im Gesundheitswesen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene
- Führung von AMNOG- / GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen
- Mitwirkung an der Portfolio-Entwicklung
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Teams auf lokaler-, EU- und globaler Ebene
- Direkte Berichterstattung an den General Manager Deutschland
Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams im Bereich Market Access / Pricing der Pharmaindustrie
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung von AMNOG- / GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Kostenträgern und Politik)
- Verständnis der Markt- und Wirtschaftstrends zur Definition der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensziele
- Fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen)
Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt (Executive Director Level), leistungsgerechten Prämien, Long Term Incentives, einem Firmenwagen und attraktiven Sozialleistungen
- Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien
- Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld
Kontaktperson:
Projekt-Team Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market Access & Public Affairs (m / w / d) • JN226-31
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Biotech-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Market Access und Public Affairs. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Stakeholder hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine zentrale Anforderung ist, übe deine Verhandlungsstrategien und -techniken. Simuliere Verhandlungssituationen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Betone, wie du erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market Access & Public Affairs (m / w / d) • JN226-31
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Biotech-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Market Access und Public Affairs hervorhebt. Betone deine Erfolge in AMNOG- und GBA-Verhandlungen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die zur Unternehmensstrategie passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe insbesondere die Formatierung und den Inhalt deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Biotech- und Pharmaindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Market Access und Public Affairs. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken dieser Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und in Verhandlungen belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position stark auf Verhandlungen fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um positive Ergebnisse in AMNOG- und GBA-Verhandlungen zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Market Access oder nach der Unternehmenskultur und Teamdynamik.
