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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lacktechnik und optimiere Prozesse in der Automobilzulieferindustrie.
- Arbeitgeber: Ein führender Automobilzulieferer in Norddeutschland mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lacktechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Farb- und Lacktechnik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und direkt beim Kundenunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein in Norddeutschland ansässiger Automobilzulieferer. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Lacktechnik (m/w/d) in der Region Norddeutschland/ Weser-Ems
Aufgaben
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Maschinen und Hilfsmittel
- Technische Weiterentwicklung und aktive Mitarbeit an der Lösung komplexer Probleme sowie Umsetzung neuer Projekte in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und der Lackindustrie
- Planung und Realisierung von Verbesserungsprojekten
- Durchführung qualitätsrelevanter Prüfungen im Serienbetrieb gemäß geltenden Prüfvorschriften
- Durchführung qualitätsrelevanter Prüfungen
- Erfüllung bereichsbezogener Sonderaufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung kosteneffizienter Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ressourcen
- Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten Teams
- Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Farb- und Lacktechnik, Meisterqualifikation oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der industriellen Lackiererei, idealerweise im Bereich Serienfertigung
- Fundierte lacktechnische Fachkenntnisse, insbesondere in Bezug auf Materialien, Prozesse und Anlagensteuerung
- Sicherer Umgang mit den Anforderungen eines modernen Qualitätsmanagements
- Nachweisebare Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Zuverlässigkeit gepaart mit Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Benefits
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
Seit 1998 unterstützt die Projekt-Team GmbH bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Automobilzulieferindustrie bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kundenunternehmen. Für Bewerber ist unser Service selbstverständlich kostenfrei.
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail oder alternativ per Post. Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird sich Ihr Ansprechpartner Christian Güse zeitnah telefonisch bei Ihnen melden.
Bei Rückfragen erreichen Sie ihn unter der untenstehenden Telefonnummer. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Ihr Ansprechpartner:
Christian Güse
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
#J-18808-Ljbffr
Leiter Lacktechnik (m/w/d) - Region Weser-Ems Arbeitgeber: Projekt-Team Personalberatung
Kontaktperson:
Projekt-Team Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Lacktechnik (m/w/d) - Region Weser-Ems
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Lacktechnik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lacktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte in der Lacktechnik parat hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilzulieferindustrie und die Herausforderungen in der Lacktechnik. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lacktechnik (m/w/d) - Region Weser-Ems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Automobilzulieferer, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Lacktechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der industriellen Lackiererei und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lacktechnik und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Qualifikationen klar und deutlich aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Lacktechnik tiefgehende Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Lackierprozessen, Materialien und Anlagensteuerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und dein Durchsetzungsvermögen demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Abteilung für Lacktechnik umzusetzen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die sich auf den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und Ressourcen und dass du bereit bist, aktiv an Verbesserungsprojekten mitzuwirken.
