Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - JN337-01

Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - JN337-01

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Patienten bei der ambulanten Intensivversorgung und koordiniere alle beteiligten Partner.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf patientenindividuelle Versorgung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Selbstorganisation und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine erfolgreich geführte mittelständische Unternehmensgruppe, die als Full-Service Dienstleister im Gesundheitswesen agiert. Sie produziert patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, Zytostatika und Ophthalmika, zählt aber auch mehrere Großhandelsbetriebe und eine Fortbildungsakademie zu ihren Mitgliedern. Ihre Dienstleistungen umfassen u.a. das Überleitungsmanagement und die medizinisch / pharmazeutische Versorgung chronisch kranker Patienten mit ambulanten Infusionstherapien.

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) für folgendes Gebiet: Hannover, Celle, Hildesheim, Hameln, Walsrode.

Aufgaben
  • Unterstützung des Überleitungsmanagements chronisch kranker Patienten von der stationären in die ambulante Intensivversorgung mit intravenösen Therapien
  • Schulung der Patienten, Angehörigen und Pflegedienste in der jeweiligen Häuslichkeit, insbesondere auf die Handhabung von Infusionspumpen nach MPG
  • Koordination aller an der Patientenversorgung und -behandlung beteiligten Partner (Klinik, Praxis, Pflegedienst, Sozialdienst, Krankenkasse etc.)
  • Koordination der Logistik (Rezeptmanagement, Bestellwesen, Koordination mit dem Innendienst)
  • Eigene Patientenversorgung (Ernährungsberatung, Portversorgung, individuelle pharmazeutische Versorgung) und Monitoring des Behandlungsverlaufs
  • Selbständiges Gebietsmanagement (Koordination der Termine, Routenplanung)
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Patientenmanagern und Ernährungsberatern
  • Berichterstattung an die Teamleitung
Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Behandlungspflege als examinierte Krankenschwester, Gesundheits- und/oder Krankenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Patientenversorgung
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin, Anästhesie, Onkologie oder Palliativmedizin
  • Fähigkeit der Selbstorganisation und des Managements Ihres eigenen Gebietes (ca. 20-25 Patienten)
  • Bereitschaft zur Tages-Reisetätigkeit (Übernachtungstouren sind nicht erforderlich)
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein menschlich-verbindliches Wesen mit einem den Situationen angemessenen Einfühlungsvermögen
Benefits
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Eine detaillierte und individuelle Einarbeitung mit eigenem Mentor
  • Ein attraktives Grundgehalt zzgl. Zusatzvergütungen für Rufbereitschaftstage und Vor-Ort-Einsätze innerhalb der Rufbereitschaft
  • Ein Firmenwagen (Passat oder Tiguan) zur freien privaten Nutzung
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - JN337-01 Arbeitgeber: Projekt-Team Personalberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und innovativen Unternehmen bietet, sondern auch eine individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Zusatzvergütungen sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, was die Position des Pflegemanagers in der ambulanten Patientenversorgung besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Projekt-Team Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - JN337-01 erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle aufmerksam macht!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann uns einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem haben wir dort oft exklusive Angebote, die du nicht verpassen solltest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - JN337-01 mit Bravour zu bestehen

Überleitungsmanagement
Schulung von Patienten und Angehörigen
Koordination der Patientenversorgung
Logistikmanagement
Ernährungsberatung
Portversorgung
Monitoring des Behandlungsverlaufs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Pflegemanager passen und was du in der Patientenversorgung erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team Personalberatung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der ambulanten Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung oder im Überleitungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Patienten und anderen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.