Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate medizinisches Fachpersonal und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, internationales Unternehmen für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Ernährungsbereich und Außendienst-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel spezialisiert hat.
Aufgaben:
- Beratung von medizinischem Fachpersonal und Ärzten
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Netzwerks (per Video, telefonisch und vor Ort, ca. 20% Außendienst-Anteil)
- Durchführung von Schulungen in Praxen und eigene Teilnahme an Online-Seminaren
- Betreuung der unternehmenseigenen Akademie
- Mitwirkung bei Produkt- und Unternehmenspräsentationen auf Kongressen und Messen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Vertriebsteams
- Direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Qualifikation:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Ernährung (Diätassistenz, Ökotrophologie etc.) oder als PTA (m/w/d)
- Affinität zum Thema Nahrungsergänzung / Mikronährstoffe
- Berufserfahrung im Außendienst (Arzt oder Apotheke)
- Unternehmerische Denkweise mit einer ausgeprägten Verkaufsorientierung
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Der Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG ist für diese Position nicht erforderlich
Benefits:
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld eines kleinen Vertriebsteams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine unbefristete Direktanstellung
- Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien und betrieblichen Sozialleistungen
Vertriebsmitarbeiter Nahrungsergänzung im Innen- und Außendienst (TZ und VZ) (m/w/d) · JN290-01 Arbeitgeber: Projekt-Team Personalberatung
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg, die es Vertriebsmitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen zu entfalten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem umfangreichen Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem kleinen Vertriebsteam zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Nahrungsergänzungsmittel anstreben.
Kontaktdaten:
Projekt-Team Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Sprich mit Fachleuten, besuche Messen und Kongresse, und sei aktiv in Online-Communities. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Mach dich bereit für Vorstellungsgespräche, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Affinität zu Nahrungsergänzungsmitteln am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Online-Präsenz nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Nahrungsergänzung im Innen- und Außendienst (TZ und VZ) (m/w/d) · JN290-01 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Nahrungsergänzung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Außendienst oder im Umgang mit medizinischem Fachpersonal. Wir wollen wissen, wie du dein Netzwerk aufbauen und pflegen kannst – also erzähl uns von deinen Erfolgen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projekt-Team Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Mission. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nahrungsergänzungsmittel
Da es sich um eine Position im Bereich Nahrungsergänzung handelt, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu diesem Thema zeigst. Sprich über deine Erfahrungen oder dein Wissen in diesem Bereich und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
