Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung innovativer Lösungen im Bereich der Allergologie und Immuntherapie spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet langjährige wissenschaftliche Expertise mit einem hohen Qualitätsanspruch und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Behandlung allergischer Erkrankungen. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pharmaberater Allergologie (m/w/d)
für folgendes Gebiet: Gießen, Siegen, Hagen, Wuppertal
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Besuch niedergelassener Ärzte (Allgemeinmediziner, HNO-Ärzte, Pädiater, Dermatologen und Allergologen) in Praxen und Allergie-Ambulanzen, um sie über die Produkte unseres Kunden zu informieren und für die Verordnung zu gewinnen
- Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
- Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse
- Mitwirkung bei Produkt- und Unternehmenspräsentationen auf bundesweiten Kongressen und Messen
- Laufende Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber
- Regelmäßige Berichterstattung an Ihren Gebietsleiter
**Ihre Qualifikation:**
- Status als Pharmaberater gem. §75 AMG
- Berufserfahrung im Pharma-/Facharzt-Außendienst
- Ausgeprägte Kunden- und Erfolgsorientierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Geboten wird
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, attraktiven Prämien und betrieblichen Sozialleistungen
- Ein Firmenwagen (Audi A4 oder VW) zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld
Pharmaberater Allergologie (m/w/d) – AA234-01 in Gießen Arbeitgeber: Projekt-Team
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Key Account Manager Ophthalmologie, geprägt von einem innovativen und wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Die Mitarbeiter profitieren von einer individuellen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Vergütungsmodellen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
