Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP HCM Payroll und unterstütze bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives HR/IT-Dienstleistungsunternehmen mit zukunftsweisenden Strategien.
- Vorteile: Faire Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
Das erwartet Dich
- Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY (Payroll) sowie die Employee Central Payroll.
- Du berätst unsere Kunden bei allen Fragenstellungen rund um die technische und prozessuale Abbildung der Payroll in SAP.
- Du arbeitest Dich in die Employee Central Payroll (ECP) ein oder vertiefst Dein bereits vorhandenes Wissen und unterstützt die Kunden bei der Transformation Ihrer Entgeltabrechnung in die Cloud.
- Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen.
- In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
- Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Technologien.
Das bringst du mit
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln in der SAP HCM Payroll (PY).
- Kenntnisse in Employee Central Payroll (ECP) sind ein plus.
- Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Payroll-Prozessen und deren Digitalisierung.
- Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude daran, Kund:innen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu begleiten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Kollegialität.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc., Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub, Bürohunde willkommen und viele mehr!
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere
(Senior) SAP HCM Payroll Consultant Arbeitgeber: projekt0708 GmbH
Als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding bei uns profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte mit namhaften Kunden, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere flachen Hierarchien und ein starkes Team von Experten sorgen dafür, dass Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP HCM Payroll Consultant erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und Payroll durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im HR-Bereich! Sprich darüber, wie du Kunden bei der Transformation ihrer Prozesse unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Personalprozesse gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP HCM Payroll Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM Payroll hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei projekt0708 GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Payroll Consultant vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP HCM und Payroll-Prozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
