Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg

Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg

Befristet 69163 - 84533 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Aufbau des Kompetenzcentrums Mobilität in Hamburg und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Metropolregion Hamburg, eine dynamische Regionalkooperation mit spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle bis 2029 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines länderübergreifenden Projekts und mache einen echten Unterschied im Mobilitätsmanagement.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Mobilität oder verwandten Fächern und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69163 - 84533 € pro Jahr.

Die Metropolregion Hamburg sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg. Durch die Gründung eines länderübergreifenden "Kompetenzcentrums Mobilität" (KCM) sollen Angebote des Mobilitätsmanagements in der verkehrlich und funktional eng verflochtenen Metropolregion Hamburg gestärkt und Synergien besser genutzt werden. Der Aufbau eines Kompetenzcentrums wird von den Kooperationspartnern und den fachlich zuständigen Ministerien der vier finanziell beteiligten Länder als Gemeinschaftsaufgabe der länderübergreifenden Zusammenarbeit verstanden. Das Leitprojekt läuft seit Anfang 2026 und ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Kooperationspartner sind neben dem Verein Projektbüro Metropolregion Hamburg das mobiliteam by NAH.SH in Schleswig-Holstein, MOBILOTSIN der Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen mbH sowie die Hamburger Verkehrsverbund Gesellschaft mbH, die jeweils eine Personalstelle im Projektteam besetzen. Das KCM wird insbesondere Unternehmen und Schulen bei Projekten im Betrieblichen und Schulischen Mobilitätsmanagement unterstützen. Konkret soll das vierköpfige Team des KCM länderübergreifende Projekte und Reallabore entwickeln, Beratungsstrukturen aufbauen, Informationsgrundlagen schaffen und Netzwerk- sowie Kommunikationsarbeit leisten.

Ihre Aufgaben:

  • Im Projektteam gestalten Sie als Teammitglied den Aufbau und die Etablierung des Kompetenzcentrums Mobilität aktiv mit und entwickeln es gemeinsam mit den Kooperationspartnern zur zentralen Anlaufstelle in der Metropolregion Hamburg.
  • Als Projektteam entwickeln, unterstützen und begleiten Sie praxisnahe Projekte und Konzepte mit Fokus auf das Betriebliche und Schulische Mobilitätsmanagement.
  • Konzipieren und erstellen Sie Informationsmaterialien für Unternehmen und Schulen zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität und beraten Einrichtungen bei der Einführung und Umsetzung von Maßnahmen des Mobilitätsmanagements.
  • Organisieren und moderieren Sie Netzwerkveranstaltungen, die Akteure der Region zusammenbringen und ihre Zusammenarbeit fördern.
  • Identifizieren und akquirieren Sie mögliche weitere Finanz- und Fördermittel für Projekte im Kontext des Schulischen und Betrieblichen Mobilitätsmanagements.
  • Entwickeln Sie überzeugende Präsentationen und Vorträge für Fachveranstaltungen und repräsentieren die Arbeit des Kompetenzcentrums zielgerichtet nach außen.
  • Als Projektkoordinierung sind Sie verantwortlich für die inhaltlich-operative Projektsteuerung, die Verwaltung der Sachkosten sowie die Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit über das Projekt.
  • Sie koordinieren die Interessen aller Kooperationspartner und sorgen für einen gemeinsamen Projekterfolg.
  • Sie sorgen für die termingerechte Umsetzung des Arbeitsplans.
  • Sie verantworten die Sitzungsvorbereitung des Steuerungskreises und unterstützen den Steuerungskreis bei Findung von strategischen Entscheidungen.
  • Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) und übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes.
  • In Abstimmung mit dem Steuerungskreis berichten Sie den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.
  • Sie führen öffentliche Auftragsvergaben durch und steuern die Dienstleister.
  • Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Mobilitätsmanagement in Abstimmung mit Pressestellen und den Länderorganisationen.
  • Sie stehen im Austausch und Abstimmung mit weiteren Projekten der Metropolregion Hamburg, sofern es inhaltliche Berührungspunkte gibt.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Mobilität, Verkehrsplanung, Geographie oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.
  • Sie besitzen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise im Bereich des Mobilitätsmanagements oder der nachhaltigen Mobilität.
  • Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Akteursgruppen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.
  • Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark.
  • Sie kennen sich aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.
  • Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt.
  • Eine spannende Tätigkeit in einer länderübergreifenden Regionalkooperation.
  • Sie werden vom Verein "Projektbüro Metropolregion Hamburg" für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg entsandt.
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.01.2029.
  • Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 14 TV-L.

Möchten Sie unser Team verstärken? Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in digitaler Version (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 31.08.2026 an . Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung sind ein persönliches Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation erläutern, Ihr Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen erforderlich. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Jakob Richter unter der Telefonnummer 1-2607.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Über uns: Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen, Städten sowie Wirtschafts- und Sozialpartnern. Sie fördert seit mehr als 50 Jahren Projekte, die einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten. Das Themenspektrum reicht von Wirtschaft über Verkehr, Siedlungsentwicklung, Tourismus, Klimaschutz und Energie bis hin zu Infrastrukturprojekten.

Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg Arbeitgeber: Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V.

Die Metropolregion Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zur Fachkräftesicherung beizutragen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, während Sie in der attraktiven Hamburger Innenstadt tätig sind. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Projektarbeit weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Fachkräftestrategie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!

Praktika sind Gold wert

Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen

Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V. zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinierung für den Aufbau des neuen Kompetenzcentrums Mobilität in der Metropolregion Hamburg mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Mobilitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Netzwerkorganisation
Akquise von Fördermitteln
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.

Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.

Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V. mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V. vorbereitet

Versteh die Branche

Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.

Präsentiere konkrete Projekte

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.