Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und organisiere Büroabläufe für eine wichtige soziale Initiative.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der sich für Wohnungslosenhilfe in Frankfurt einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Übernahme und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in Not und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Die Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Verein und Träger der Wohnungslosenhilfe in Frankfurt am Main. Wir suchen ab 01.08.2026 eine kaufmännische Fachkraft für Büroorganisation mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in ihrer Arbeit
- Organisation und Koordination der administrativen Abläufe im Büro
- Organisation und Durchführung von Einkäufen
- Planung, Überwachung und Begleitung von Terminen
- Unterstützung bei Veranstaltungen in der Einrichtung
- Barbetragsverwaltung und Verwaltung der Wirtschaftskasse
- vorbereitende Buchhaltung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Erstellung der Bußgeldbescheide
- Ausstellung von Spendenquittungen
- Assistenz der Einrichtungsleitung, Geschäftsführung, Vorstand
- Assistenz bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung
- allgemeine kaufmännische Kenntnisse
- strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit sowie Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B erwünscht
Wir bieten:
- ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- viel Gestaltungsspielraum und eine flexible Arbeitseinteilung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche (entspricht 18 Tagen bei einer 3-Tage-Woche)
- Bezahlung angelehnt an TVöD VKA E6
- Jahressonderzahlung
Kaufmännische Frachkraft (m/w/d) für Büroorganisation gesucht! Arbeitgeber: Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V.
Die Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. bietet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und flexible Arbeitszeiten lässt. Als gemeinnütziger Verein in Frankfurt am Main fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie eine Bezahlung nach TVöD VKA E6. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Wohnungslosenhilfe zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Frachkraft (m/w/d) für Büroorganisation gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Frachkraft (m/w/d) für Büroorganisation gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projektgruppe Bahnhofsviertel e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
