Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Enterprise-Architektur für Großkunden.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen im IT-Bereich mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Enterprise Architect und tiefes Verständnis von Architektur-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Consulting, Engineering Remote, Hybrid, Großraum Nürnberg
19. Juni 2026
90.000€ - 120.000€ / Jahr
Stellenbeschreibung
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung als Enterprise Architect in Konzernen oder im Beratungsumfeld; nachweisliche Fähigkeit, IT- und Applikationsarchitekturen auf Unternehmensebene zu gestalten, zu bewerten und durchzusetzen
- Tiefes Verständnis gängiger Architektur-Frameworks: TOGAF (idealerweise zertifiziert), Zachman, SABSA oder vergleichbar; sicherer Umgang mit Architektur-Repositories und -Tooling (z. B. LeanIX, Alfabet, Sparx EA)
- Breite Technologiekenntnis über den gesamten Enterprise-Stack: Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Middleware & Integration (API-Management, ESB, Event Streaming), ERP/CRM-Systeme sowie Legacy-Modernisierung
- Kompetenz in der Definition von Applikationslandschaften: Rationalisierung von Systemportfolios, Application Lifecycle Management, Make-or-Buy-Entscheidungen und Vendor-Evaluierungen in Konzernstrukturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Architekturentscheidungen in Governance-Strukturen zu verankern – Architecture Review Boards, IT-Strategie-Prozesse, Stakeholder-Management auf C-Level und in internationalen Matrixorganisationen
- Verständnis für Sicherheitsarchitektur (Zero Trust, IAM, Datenschutz-by-Design) sowie regulatorische Anforderungen im Konzernumfeld (DSGVO, DORA, NIS2)
- Praxisnähe zur Applikationsentwicklung: Kenntnisse moderner Java-basierter Backend-Architekturen (Spring Boot, Microservices, REST/GraphQL) sowie Frontend-Frameworks wie Angular; Fähigkeit, Entwicklungsteams architektonisch zu führen und technische Design-Entscheidungen fundiert zu treffen
Aufgabe:
- Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur bei Großkunden: Definition von Zielarchitekturen (Business, Applikation, Daten, Technologie) auf Basis des TOGAF ADM oder vergleichbarer Vorgehensmodelle
- Bewertung bestehender Applikationslandschaften, Identifikation von Redundanzen und Architekturschulden sowie Ableitung von Modernisierungs- und Konsolidierungsfahrplänen
- Verankerung von Architekturentscheidungen in unternehmensweiten Governance-Prozessen; aktive Mitarbeit in oder Leitung von Architecture Review Boards und IT-Steering Committees
- Beratung des Top-Managements zu IT-Strategie, Cloud-Transformation, Plattformauswahl und technologischen Weichenstellungen; Übersetzung von Geschäftsanforderungen in architektonische Prinzipien und Leitplanken
- Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Solution Architects, Technologie-Experten und Business-Analysten; Abstimmung mit internationalen Delivery-Teams des globalen Beratungshauses
- Entwicklung und Pflege von Architektur-Blueprints, Referenzarchitekturen und Entscheidungsvorlagen als wiederverwendbare Assets für das Beratungsportfolio
Enterprise Architect – IT- & Applikationsarchitektur (ag) – #3619228 Arbeitgeber: projektmanagement
Als Arbeitgeber im Bereich Cloud & Infrastructure bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Lösungen, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect – IT- & Applikationsarchitektur (ag) – #3619228 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei projektmanagement bewerben
Viele Unternehmen, wie projektmanagement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf projektmanagement und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect – IT- & Applikationsarchitektur (ag) – #3619228 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei projektmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von projektmanagement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
