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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und unterstütze die Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Scrum-Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-nahes Studium oder Ausbildung, gute Kenntnisse im Software Testing und Deutsch.
- Andere Informationen: Bewerbung über den Instaffochat mit schnellem Feedback und persönlichem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.AufgabenUnterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller TestsErarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den EntwicklungsteamsPrüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der QualitätssicherungIdentifikation, Analyse und Erfassung von FehlernNachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von RückfragenDokumentation und Analyse der TestergebnisseQualifikationGuter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene KenntnisseGute Kenntnisse im Software TestingSehr gute DeutschkenntnisseGute kommunikative FähigkeitenKenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:Continuous Integration mit JenkinsWebanwendungenDatenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)SCRUMBenefitsWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & WorkationFamilienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken AngehörigenModerne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische ArbeitsplätzeFlache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, ChancengleichheitMitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der DachterrasseSport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-LeasingWeitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -GetränkeIndividuelle jährliche WeiterbildungenDie Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat, dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Projektron GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Funktionales Testen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Tools und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden, insbesondere im Bereich Software Testing. Wenn du Kenntnisse in Continuous Integration mit Jenkins oder Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software Testing zu teilen. Zeige, wie du Fehler identifiziert und dokumentiert hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserem Scrum-Prozess zu stellen. Zeige dein Interesse an agilen Methoden und wie du in einem Scrum-Team arbeiten kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Arbeitsweise auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du zeigen, dass du gut im Austausch von Informationen und im Klären von Rückfragen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktionales Testen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im funktionalen Testen interessierst. Zeige auf, was dich an der Softwareentwicklung und am Testing begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software Testing sowie deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Continuous Integration oder SCRUM. Konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Überlege dir auch, welche Fragen du zu den Scrum-Teams und der Unternehmenskultur hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektron GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Software-Testing angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Software Testing unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da das Unternehmen nach Scrum arbeitet, ist es wichtig, dass du die Grundlagen dieser Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Scrum-Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es darum geht, Fehler zu identifizieren und zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Product Ownern und Entwicklungsteams zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.