Funktionales Testen

Funktionales Testen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und unterstütze die Entwicklung.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Bewerbung über den Instaffochat mit schnellem Feedback und persönlichem Kennenlernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Scrum-Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: IT-nahes Studium oder Ausbildung, gute Kenntnisse im Software Testing und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Funktionales Testen role at Projektron GmbH

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

  • Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
  • Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
  • Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
  • Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
  • Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

  • Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Software Testing
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
  • Continuous Integration mit Jenkins
  • Webanwendungen
  • Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
  • SCRUM

Benefits

  • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
  • Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward , dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat und dem Preis Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Seniority level

  • Entry level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Information Technology

Industries

  • IT Services and IT Consulting

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Kontaktdaten:

Projektron GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Funktionales Testen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Tools und Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden, insbesondere im Bereich Software Testing. Wenn du Kenntnisse in Continuous Integration mit Jenkins oder Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Software Testing zu teilen. Zeige, wie du Fehler identifiziert und dokumentiert hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung angewendet hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unserem Scrum-Prozess zu stellen. Zeige dein Interesse an agilen Methoden und wie du in einem Scrum-Team arbeiten kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Arbeitsweise auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du zeigen, dass du gut im Austausch von Informationen und im Klären von Rückfragen bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funktionales Testen mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
Erarbeitung von Abnahmekriterien
Qualitätssicherung
Fehleridentifikation und -analyse
Dokumentation von Testergebnissen
Gute Kenntnisse im Software Testing
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im funktionalen Testen interessierst. Zeige auf, was dich an der Softwareentwicklung und am Testing begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software Testing sowie deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Continuous Integration oder SCRUM. Konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden.

Bereite dich auf das Interview vor:Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Überlege dir auch, welche Fragen du zu den Scrum-Teams und der Unternehmenskultur hast, um dein Interesse zu zeigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektron GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle im Software-Testing angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Software Testing unter Beweis stellen.

Verstehe die Scrum-Methodik

Da das Unternehmen nach Scrum arbeitet, ist es wichtig, dass du die Grundlagen dieser Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Scrum-Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es darum geht, Fehler zu identifizieren und zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit Product Ownern und Entwicklungsteams zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.