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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team durch manuelle Software-Tests und Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Scrum-Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Software Testing.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbung über den Instaffochat mit schnellem Feedback und persönlichem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit o. Teilzeit!
Tätigkeiten
- Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
- Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
- Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
- Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
- Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
- Dokumentation und Analyse der Testergebnisse
Anforderungen
- Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Software Testing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Continuous Integration mit Jenkins, Webanwendungen, Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
Team
Unsere Entwicklung orientiert sich an der Softwareentwicklung nach Scrum. Insgesamt haben wir fünf Scrum-Teams mit jeweils einem Scrum Master. Unsere Entwicklungsabteilung ist ein gut gelauntes Team, welches aus erfahrenen Kollegen und Berufseinsteigern sowie Studenten besteht.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung über den Instaffochat
- Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
- Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin
- Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot
Funktionales Testen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Projektron GmbH
Kontaktperson:
Projektron GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Funktionales Testen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Software-Testing-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Software-Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an den neuesten Technologien und Methoden hast, wie z.B. Continuous Integration oder SCRUM.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Software Testing und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Funktionales Testen - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Software-Testing interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Software-Testing sowie deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Continuous Integration oder SCRUM. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und präzise ist.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die Scrum-Methodik und die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektron GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Software-Testing angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Software Testing unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der Scrum-Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst und welche Rolle du in einem Scrum-Team spielen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Teammitglieder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Testing-Prozess und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
