Mietenmanager:in (m/w/d)

Mietenmanager:in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Mietveränderungen und analysiere Marktmieten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
  • Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Teamarbeit und Innovation schätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wohnlandschaft aktiv mit und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilien und Erfahrung im Mietrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

„Wir wagen den Sprung!“ Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Mietenmanager:in (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.

Sie übernehmen:

  • die Durchführung von Mietveränderungen gemäß geltender Mietenstrategie für freifinanzierte und preisgebundene Wohnungen im Bestand und nach Modernisierung sowie für Garagen, Stellplätze und Gewerbeobjekte gem. Mietenstrategie,
  • Analysen zu Sollmieten, Erlösschmälerungen und Nachkalkulationen,
  • die Stammdatenpflege in SAP für Bestand und Neubau,
  • die Mieter-Ankündigungen von Modernisierungsmaßnahmen,
  • die Ermittlung marktüblicher Mieten sowie die Überwachung einer konstanten Förderquote.

Sie passen zu uns:

  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann und einer Weiterqualifizierung als Immobilienfachwirt/ -ökonom oder einem Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie ausgeprägten Fachkenntnissen im Mietrecht und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
  • wenn für Sie unternehmerisches, analytisches Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, SAP und Prevero leichtfällt,
  • wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen:

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Bewerbungsschluss ist der.

Nassauische Heimstätte GmbH
Fachbereich Personalmanagement
Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main

Mietenmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ProjektStadt

Die Nassauische Heimstätte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. In Frankfurt am Main profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen sozialen Leistungen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, während Sie in einem kollegialen Team an innovativen Projekten im Bereich Bestandsmodernisierung arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

ProjektStadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mietenmanager:in (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ProjektStadt ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ProjektStadt auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ProjektStadt bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei ProjektStadt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ProjektStadt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mietenmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mietrecht
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstmanagement
Lernbereitschaft
Serviceorientierung
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ProjektStadt anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mietenmanager:in (m/w/d) bei ProjektStadt zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ProjektStadt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ProjektStadt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProjektStadt vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.