Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Postbearbeitung und Digitalisierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Projektträger mit Fokus auf gesellschaftlichen Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Aufgaben und unterstütze innovative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe „Infrastruktur Jülich, Bonn" (ZDL 41) unterstützen wir die Leitung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienstleistungen“ (ZDL) bei der Sicherstellung der Gesamtkoordination des PTJ Standorts Jülich sowie in den Bereichen Post- und Scanstelle, Gebäudemanagement, Veranstaltungsunterstützung, Beschaffung, Dienstreiseorganisation inkl. Fahrdienst, Archiv sowie Koordination externer Dienstleister.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 15 Kolleg:innen und organisieren in Ihrer Teilzeittätigkeit (25h/Woche) die Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung.
- Sie sind zuständig für die Postöffnung, die Digitalisierung durch Scannen und für die Verteilung innerhalb des Dienstgebäudes bzw. durch entsprechende Softwaresysteme.
- Sie kontrollieren die angezeigten Seiten hinsichtlich Lesbarkeit, Leerseiten und Seitenausrichtung und führen ggf. notwendige Nachbearbeitungen durch.
- Sie unterstützen bei der Organisation des Postaustausches zwischen den PtJ-Geschäftsstellen und den Bundesministerien.
- Sie organisieren den Versand der Post und Waren durch Kurierdienste.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des ersetzenden Scanvorgangs in einer gesicherten Umgebung unter Einhaltung der TR 03138 RESISCAN.
- Sie übernehmen die vergleichende Prüfung von Originalen und Scans einschließlich Bestätigung der Integrität, Vollständigkeit und Authentizität der Scans durch Erstellung von Transferprotokollen und persönliche qualifizierte elektronische Signaturen.
- Sie beaufsichtigen die regelmäßigen Wartungsroutinen der Scanstationen.
Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. im Büromanagement.
- Erfahrungen in der Postbearbeitung sind wünschenswert.
- Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Aktensystemen sind vorteilhaft.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Anwendungsprogrammen (insbesondere Outlook, Word, Excel) um.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen Servicementalität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie verbindliche Umgangsformen mit.
- Sie arbeiten gewissenhaft und besitzen Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Sie verfügen über verbindliche Umgangsformen sowie ein sehr hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot
- SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
- WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Die Stelle ist in Teilzeit (25h/Woche) zu besetzen. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
- FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
- SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
Dienstort: Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Mitarbeiter:in (w/m/d) Post- und Scanstelle Arbeitgeber: Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH
Kontaktperson:
Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) Post- und Scanstelle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) Post- und Scanstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie Fördermittel einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Postbearbeitung und im Umgang mit elektronischen Aktensystemen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Präsentiere deine Servicementalität
Da die Stelle eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.