Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Antragsteller:innen und begleite Forschungsprojekte im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich ist eines der größten Forschungszentren Europas, das gesellschaftliche Herausforderungen angeht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel mit uns und arbeite an zukunftsorientierten, sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion.
- Andere Informationen: Nach zwei Jahren befristeter Anstellung streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Im Fachbereich „Molekulare Lebenswissenschaften“ (HIG 2) betreuen wir Projekte der Gesundheitsforschung und Methodenentwicklung und unterstützen die strategische Weiterentwicklung von Förderprogrammen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften (w/m/d) Dienstort: Jülich.
Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus zehn wissenschaftlichen und acht administrativen Mitarbeitenden. Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderbereich, z. B. zur (computer gestützten) Methodenentwicklung in den Lebenswissenschaften – insbesondere im Bereich E-Health – und Gesundheitsförderung. Sie begutachten und überprüfen sowohl die Projektskizzen als auch Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen sowie auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit. Sie begleiten und bewerten die Forschungsprojekte, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Prüfungen. Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen, ggf. auch durch Teilnahme an Fachtagungen, und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben. Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft. Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch. Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Bildungsangebot.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften (w/m/d) Arbeitgeber: Projektträger Jülich (PtJ)
Kontaktperson:
Projektträger Jülich (PtJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Fachkonferenzen, um Kontakte zu Experten aus der Wissenschaft und Wirtschaft zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der molekularen Lebenswissenschaften, insbesondere im E-Health-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektförderung klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung von Förderprogrammen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der molekularen Lebenswissenschaften und Projektförderung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele des Forschungszentrums beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und überprüfe, ob alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektträger Jülich (PtJ) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich der Molekularen Lebenswissenschaften angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Forschungsthemen und Methoden in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Projekte und Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke Beratungskompetenz. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, insbesondere in interdisziplinären Teams.
✨Verstehe die Förderlandschaft
Informiere dich über die verschiedenen Förderprogramme und -richtlinien, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Projektförderung hast und wie du Antragstellende unterstützen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Überlege dir auch, wie du zur Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen beitragen könntest.