Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Strategie, Kommunikation und Internationales (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell schaft lichen Heraus forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell schaft, ein klima schonendes Energie system und ressourcen schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projekt träger sind wir starker Partner von Wissen schaft, Wirt schaft und Politik. Wir setzen Förder mittel effizient und ziel gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell schaft lichen Fort schritt. Für das Bundes ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) über nimmt der Projekt träger Jülich im Fach bereich „Strategie, Kommunikation und Inter nationales“ (HIG 1) unter anderem die Gründungs beratung und unter nehmerische Unter stützung in den Förder maßnahmen „GO-Bio next“ und „GO-Bio initial“. Diese Maßnahmen geben erfahrenen Wissen schaftler:innen die Möglichkeit, in Deutschland mit einer Arbeits gruppe innovative Forschungs themen in den Biowissen schaften weiter zuentwickeln und ziel gerichtet einer wirtschaft lichen Verwertung zuzuführen.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Strategie, Kommunikation und Internationales (w/m/d)

Dienstort: Berlin

• Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus sieben wissen schaft lichen und drei betriebs wirtschaft lichen Mitarbeitenden.
• Sie beraten Antrag stellende aus Wissen schaft und Wirtschaft zu fachlichen und förder technischen Fragen im Wettbewerb „GO-Bio“, insbesondere zu den Themen schwerpunkten Weiter entwicklung von Forschungs ergebnissen, kommerzielle Verwertung durch eine Unternehmens gründung und gewerb liche Schutz rechte.
• Sie begutachten und überprüfen sowohl die Projekt skizzen als auch Anträge auf Pass fähigkeit zu den förder politischen Zielen sowie auf wissen schaft liche und wirtschaft liche Umsetz barkeit.
• Daneben verfolgen Sie die wissen schaftlich-technische Entwicklung in der Biotechnologie und dem Technologie transfer und arbeiten an der Weiter entwicklung der laufenden Förder konzepte mit, auch im europäischen und inter nationalen Kontext.
• Sie unterstützen das Ministerium bei der programm spezifischen Öffentlichkeits arbeit sowie bei der Beant wortung politischer Anfragen und vertreten das Ministerium in Ausschüssen und Gremien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen schaftliches Hochschul studium, vorzugs weise der Biologie, Biochemie oder Chemie; eine Promotion ist wünschenswert. Anschließend haben Sie Industrie erfahrung, möglichst in einem Start-up bzw. KMU, gesammelt.
• Erfahrung im Technologie transfer aus der öffent lichen Forschung sowie in der Analyse und Bewertung von Schutz rechts anmeldungen ist von Vorteil.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projekt förderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs vorhaben.
• Erfahrung im Bereich Projekt management sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungs recht sind vorteilhaft.
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch.
• Sie arbeiten gerne in inter disziplinären Teams, auch standort über greifend, und über zeugen durch eine zuverlässige und sorg fältige Arbeits weise.
• Sie bringen Interesse und Motivation mit, fach liche Schwer punkte eigen ständig zu betreuen und gezielt weiter zuentwickeln, idealerweise mit dem Ziel, mittel fristig eine Team sprecher rolle zu über nehmen.
• Die Bereitschaft zur Durch führung von Dienst reisen rundet Ihr Profil ab.

• Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder mittel effizient und ziel gerichtet einsetzen.
• Work-Life-Balance: Die Verein barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern arbeits zeit bieten wir Ihnen größt mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienst frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt gruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund gehalt gibt es eine Jahres sonder zahlung, eine betrieb liche Alters vorsorge mit Arbeitgeber zuschuss, vermögens wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel fältigen Hinter gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• Sichere Perspektive: Nach einer zwei jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen sicheren Arbeits platz.
• Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter entwicklung Ihrer persön lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter bildungs angebot.

JBRP1_DE