Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hard- und Software, führe Fehleranalysen durch und installiere Systeme.
- Unternehmen: Innovativer Projektträger mit Fokus auf Forschung und gesellschaftlichen Fortschritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnstiftenden Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und Erfahrung mit Windows-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im Wandel. Willkommen in einem Job, in dem Forschung Wirkung zeigt. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt.
Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT‐Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Kolleg:innen.
- Sie betreuen die anwenderbezogene Hard- und Software in technischer und administrativer Hinsicht, auch in Bezug auf Videokonferenzanlagen oder Mobilfunkgeräte.
- Sie nehmen Störungsmeldungen an und führen die Fehleranalyse und ‐beseitigung durch.
- Der Auf- und Abbau der technischen Arbeitsplatzausstattung sowie die Verwaltung von Hardware-Ausleihgeräten, u. a. Ausgabe von Leihlaptops, fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die Installation, Konfiguration sowie Erweiterung oder Änderung von Hard- und Software.
- Die Softwarewartung, die Pflege der Benutzerkonten und ‐berechtigungen sowie das Erstellen von Dokumentationen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder IT‐Systemelektroniker:in.
- Idealerweise besitzen Sie erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Windows-Betriebssystemen und Anwendersoftware – sowohl als Anwender:in als auch als Systemadministrator:in.
- Sie haben Erfahrung in der Anbindung mobiler Endgeräte an Firmennetze und in der Zertifizierung nach ISO 27001 basierend auf IT‐Grundschutz (z. B. BSI-Standards).
- Zudem besitzen Sie Kenntnisse über Hardwarekonfigurationen, Dateiübertragungsnetzwerke sowie Software-Verteilungslösungen und können idealerweise erste Erfahrungen mit IT‐Ticketsystemen vorweisen.
- Ihre kommunikativen Kompetenzen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2‐Level) zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Offenheit für Neues mit.
- Ein souveränes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
- Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 16.08.2026.
Ansprechperson: Jeanine Steinke
Telefon: +49 30 20199‐3582
j.steinke@ptj.de
karriere.ptj.de
Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration Arbeitgeber: Projektträger Jülich
Als Arbeitgeber im Bereich Agrarforschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und gegenseitigen Respekt, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam innovative Ideen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Projektträger Jülich bewerben
Viele Unternehmen, wie Projektträger Jülich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Projektträger Jülich und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektträger Jülich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Projektträger Jülich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
