Softwareentwickler:in / programmierer:in (w/m/d) in der projektförderung

Über uns

Willkommen im Wandel Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können.

Ihr Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Mitarbeitenden.
• Die Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbankanwendungen und IT‑Systemen (inkl. Weiterentwicklung/Optimierung) fällt in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie erstellen Anforderungsanalysen sowie Leistungskataloge und erarbeiten prinzipielle Lösungsansätze, implementieren diese und setzen diese um.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des Projektträgers Jülich.
• Technische Evaluation der Rahmenbedingungen, bezüglich geltender IT‑Sicherheitsrichtlinien und lokaler IT‑Umgebungen.
• Konzeption von Projektstrategien und Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten.
• Softwareentwicklung (mittels höherer Programmiersprachen) von individuellen Modulen, komplexen Softwarekomponenten, Schnittstellen und Individualprogrammierungen zur Systemintegration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance.
• Unterstützung der Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, idealerweise in Java/Java EE.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und Vertrautheit mit den Frameworks Spring oder Angular.
• Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der wissenschaftlich-technischen Anwendungsprogrammierung sind wünschenswert.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken.
• Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen.
• Beratungsstark, kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und sicher auf Englisch.
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, auch fachbereichsübergreifend, und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
• GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 31.05.2026.

Ansprechperson: Jeanine Steinke