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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Wissenschaftler und Unternehmen bei Fragen zu Batteriematerialien und -technologien.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich: Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik in der Materialforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie in einem respektvollen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Batterieforschung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern persönliche Weiterentwicklung in einem chancengerechten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Fachbereich „IKT, Mobilfunk und digitale Wirtschaft“ (TRI 3) betreuen wir Fördermaßnahmen rund um digitale Innovationen, neue Technologien und das zugehörige Start-up-Ökosystem in NRW, z. B. zur Zukunft des Mobilfunks, zur Künstlichen Intelligenz oder zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Referent:in im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Start-up-Förderung (w/m/d) Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen sowie fördertechnischen Fragestellungen im genannten Förderprogramm – etwa zu aktuellen digitalen Transformationsprozessen in Start-ups, zu innovativen KI-Anwendungen in der Wirtschaft oder zu Themen der Cybersecurity. Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen. der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, der Informatik oder Wirtschaftsinformatik; eine Promotion ist wünschenswert. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements sowie der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben. Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft. Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - „Referent/in Wissenschaft“ (m/w/d) Arbeitgeber: Projektträger Jülich
Kontaktperson:
Projektträger Jülich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - „Referent/in Wissenschaft“ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Batterieforschung und verwandten Bereichen zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Förderprogramme im Bereich Batteriematerialien. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Projektmanagement und wissenschaftlicher Beratung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Fachkonferenzen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Batterietechnologien beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch dein Wissen erweitern und deine Motivation für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - „Referent/in Wissenschaft“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Batteriematerialien und -technologien ein und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Batterieforschung sowie Projektmanagement. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch (C2-Level) verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Forschungszentrums Jülich und reflektiere, wie du zu einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Dies kann in deinem Anschreiben erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projektträger Jülich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Batteriematerialien und -technologien angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Forschungsprojekte und Trends, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Beratungsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Wenn du Erfahrungen im Projektmanagement hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Forschungszentrum legt großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
