Vice President (m/w/d) Business Development

Vice President (m/w/d) Business Development Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen. Sie denken strategisch, erkennen frühzeitig Markttrends und möchten aktiv Einfluss darauf nehmen, wie sich unsere Formate, Services und Produkte weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Ideen, Innovationskraft und Netzwerkkompetenz ein und führen Sie mit uns gemeinsam das Business Development von Mesago in eine erfolgreiche Zukunft. Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und innovative Formate und Ideen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Vice President (m/w/d) Business Development am Standort Stuttgart-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Welchen Bereich Sie bei uns mitgestalten können Sie entwickeln die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen und setzen diese in wirksame Maßnahmen um. Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie relevante Chancen und Trends und übersetzen diese in konkrete Entwicklungsimpulse. Sie sichern die konsequente Ausrichtung des Portfolios an der Unternehmensstrategie und definieren Kriterien für nachhaltige Portfolioentscheidungen. Strategische Partnerschaften bauen Sie zielgerichtet auf, pflegen sie kontinuierlich und führen Verhandlungen mit Weitblick und unternehmerischem Gespür. Sie analysieren regelmäßig Markt- und Performancedaten, leiten daraus strategische und wirtschaftlich relevante Maßnahmen ab, verantworten das KPI-gesteuerte Reporting an die Geschäftsführung sowie ein proaktives Produktportfolio-Management. Ihre Führungsrolle nehmen Sie durch die Entwicklung Ihrer Direct Reports, die Weiterentwicklung der Teamstruktur und die Umsetzung unserer Führungsprinzipien aktiv wahr. Sie fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit, gestalten Synergien aktiv mit und schaffen Strukturen für effiziente, zukunftsgerichtete Prozesse. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Praxisbezug, langjährige, einschlägige Führungserfahrung idealerweise im Business Development, im Verlagswesen oder zumindest im Dienstleistungsbereich. Strategisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Entscheidungsstärke, ausgeprägtem analytischem Verständnis und sicherem Finanz- und Budgetmanagement. Ihre Innovationskraft zeigt sich in der Fähigkeit, Markt- und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu überführen. Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein sicheres Gespür für Kunden- und Partnerbedürfnisse prägen Ihre Arbeitsweise. Mit starker Kommunikations- und Verhandlungskompetenz überzeugen Sie intern wie extern, bauen tragfähige Beziehungen auf und pflegen aktiv Ihr Netzwerk zu relevanten Stakeholdern. Sie bringen fundiertes Branchen- und Zielgruppenverständnis mit. Was Sie von uns erwarten können Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hoher Gestaltungsfreiheit, in der Sie die Zukunft eines führenden Messeunternehmens aktiv mitprägen. Werden Sie Teil eines Umfelds, das Innovation, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert – und gestalten Sie den Ausbau zukunftsweisender Formate maßgeblich mit. Ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Sicherheit und Perspektive. Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option 50 % der Zeit mobil zu arbeiten. Ein modernes Büro in zentraler Lage Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung mit Angabe des Gehaltswunsches, einer Information, wo Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind und des möglichen Eintrittsdatums.