Senior Product Owner (m/w/d) New Business - für innovative Produkte und digitale Lösungen im Umfeld

Senior Product Owner (m/w/d) New Business - für innovative Produkte und digitale Lösungen im Umfeld

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
proJob Personal- und Unternehmensberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und digitale Lösungen für Business-Events.
  • Unternehmen: Mesago, Teil der Messe Frankfurt Group, mit Fokus auf Technologie und B2B-Formate.
  • Vorteile: Offene Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und moderne Büros.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Business-Events und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Innovation, Erfahrung im Produktmanagement und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Innerhalb der Messe Frankfurt Group ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen. In den letzten Jahren haben wir diese Formate um neue Kommunikationsplattformen erweitert. So bringen wir führende Akteure aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder hybrid zusammen und schaffen Räume für Austausch, Wissenstransfer und neue Ideen.

Der Bereich New Business bei Mesago verantwortet die strategische Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Produkte und digitaler Lösungen und treibt innovative Geschäftsmodelle von der Marktanalyse über die Produktstrategie bis zur erfolgreichen Umsetzung und Vermarktung voran.

WELCHEN BEREICH SIE BEI UNS MITGESTALTEN KÖNNEN:

  • Entwicklung, Bewertung und Priorisierung neuer Produkt- und Geschäftsideen auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen im Messe-Umfeld
  • Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung und Skalierung
  • Erstellung von Produktkonzepten inklusive Business Cases, Projektplanung und Ressourcensteuerung
  • Aufbau, Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner
  • Entwicklung tragfähiger Monetarisierungs- und Geschäftsmodelle
  • Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation neuer Chancen
  • Einholung und Auswertung von Kundenfeedback (z. B. durch Befragungen) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen bestehender Produkte und Lösungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, innovationsbezogenem oder datenorientiertem Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Geschäftsmodelle
  • Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischer Stärke und pragmatischer Umsetzungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klarer Fokus auf Ergebnisse
  • Kommunikationsstärke sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Netzwerken

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
  • Herzliche, motivierte Kolleg\*innen in einem dynamischen Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
  • 50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich

Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Gehaltswunsches, Ihres möglichen Eintrittsdatums und einer kurzen Angabe, wie Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Senior Product Owner (m/w/d) New Business - für innovative Produkte und digitale Lösungen im Umfeld Arbeitgeber: proJob Personal- und Unternehmensberatung

Mesago bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Stuttgart, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer offenen Unternehmenskultur, spannenden Aufgaben im Bereich innovativer Produkte und digitaler Lösungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Netzwerks von Technologie-Experten.

proJob Personal- und Unternehmensberatung

Kontaktdaten:

proJob Personal- und Unternehmensberatung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/w/d) New Business - für innovative Produkte und digitale Lösungen im Umfeld erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/w/d) New Business - für innovative Produkte und digitale Lösungen im Umfeld mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Business Development
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenanalyse
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Projektplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proJob Personal- und Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Umfeld vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Messebranche und wie digitale Lösungen diese beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich New Business oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.