Maßnahmenmanager/in (m/w/d)

Maßnahmenmanager/in (m/w/d)

Taunusstein Vollzeit 4012 - 6712 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere und analysiere Fördermöglichkeiten für innovative Projekte.
  • Unternehmen: ProJob Rheingau-Taunus GmbH - ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sinn.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und die Chance auf unbefristete Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Chancen für Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4012 - 6712 € pro Monat.

Die ProJob Rheingau-Taunus GmbH ist ein gemeinnütziges Qualifizierungs- und Beschäftigungsunternehmen, das Menschen bei der Integration in Arbeit und Ausbildung unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Qualifizierung, Coaching und individuellen Fördermaßnahmen, um berufliche und soziale Teilhabe zu stärken. Teilnehmende profitieren von maßgeschneiderten Programmen, die von Jugendprojekten über Schulungen bis hin zu berufsbegleitenden Maßnahmen reichen. Kooperationen mit JobCentern, sozialen Einrichtungen, Arbeitgebern und Bildungsträgern sichern nachhaltige Perspektiven und praxisnahe Unterstützung.

Die Arbeit bei ProJob bietet sinnstiftende Tätigkeiten, ein professionelles Umfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung individueller Chancen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen beizutragen. Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Maßnahmenmanager/in (m/w/d) bei ProJob in Vollzeit oder Teilzeit.

Du recherchierst und analysierst Ausschreibungen auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, um passende Fördermöglichkeiten zu identifizieren. Förderprogramme und -mittel spürst du gezielt auf und erschließt neue Potenziale für Projekte und Maßnahmen. Du erstellst Förderanträge, Konzepte und Beteiligungsempfehlungen und sorgst so für eine professionelle Umsetzung. Innovative Maßnahmen, Projekte und Leistungsbeschreibungen entwickelst du eigenständig und bringst neue Ideen ein. An der Weiterentwicklung von ProJob wirkst du aktiv mit und trägst zur Optimierung von Prozessen und Strukturen bei. Stakeholdermanagement, Netzwerkaufbau und die Pflege von Kooperationen gehören zu deinen zentralen Aufgaben.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Dich zeichnet fundierte Erfahrung in der Fördermittelakquise sowie in der Dokumentation und Abrechnung aus. Du arbeitest wissenschaftlich, strukturiert und analytisch und behältst dabei den Überblick über komplexe Aufgaben. Sprachliche Sicherheit für Konzeptarbeit, Moderation und Dokumentation zeichnet dich aus. Sehr gute EDV-Kenntnisse ermöglichen dir eine effiziente und präzise Arbeitsweise. Du bringst Erfahrung in der Projekt- und Maßnahmenarbeit mit und setzt Aufgaben souverän um. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsorganisation gehören zu deinen Stärken. Kommunikations- und Moderationsstärke helfen dir, Meetings und Workshops erfolgreich zu gestalten. Teamorientierte Haltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

Profitiere von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA zwischen 4.012 € und 6.712 €, die deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Du erhältst anteiliges Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus für dein Engagement. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und zwei dienstfreien Tagen an Heiligabend und Silvester steht ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten bereit. Sichere deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen, die deine finanzielle Absicherung zusätzlich stärken. Fahre mit dem Jobrad, spare Kosten und tue gleichzeitig etwas für deine Gesundheit und die Umwelt. Das Jobticket macht deinen Arbeitsweg entspannt, kostengünstig und nachhaltig. Dank Corporate Benefits warten exklusive Vergünstigungen und spannende Extras auf dich. Teamevents, zum Beispiel die Weihnachtsfeier, sorgen für Spaß, Austausch und unvergessliche gemeinsame Erlebnisse. Im Hauptgebäude gibt es drei Mal pro Woche einen preiswerten Mittagstisch, der für eine leckere und günstige Mahlzeit sorgt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie fachliche Unterstützung sorgen dafür, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Nach zwei Jahren bietet sich für dich die Chance auf eine unbefristete Übernahme und eine sichere berufliche Perspektive. Bei Bedarf gibt es Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugshilfe, damit der Start unkompliziert gelingt. Reisekosten für das Vorstellungsgespräch werden ab einer Entfernung von 50 km per ÖPNV Klasse 2 bei Vorlage des Tickets übernommen.

Maßnahmenmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: ProJob Rheingau-Taunus GmbH

Die ProJob Rheingau-Taunus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit und ein professionelles Umfeld auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet ProJob nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen. Die Lage in Rheingau-Taunus ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

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Kontaktdaten:

ProJob Rheingau-Taunus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maßnahmenmanager/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maßnahmenmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fördermittelakquise
Dokumentation
Abrechnung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Konzeptarbeit
Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Maßnahmenmanager/in interessierst und was dich motiviert, bei ProJob zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fördermittelakquise und Projektarbeit hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch deine Professionalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProJob Rheingau-Taunus GmbH vorbereitet

Informiere dich über ProJob

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ProJob Rheingau-Taunus GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, die sie unterstützen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle als Maßnahmenmanager/in viel mit Fördermittelakquise und Projektarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Stakeholdermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Maßnahmenmanagers/in sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Konzept skizzieren, um deine Ansätze zu verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.