Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage bezahlte Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur aus München mit Fokus auf Social Media und Performance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit einer Leidenschaft für datenbasierte Strategien und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse die digitale Landschaft aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein kreatives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind projx – eine Digitalagentur aus München mit klarem Fokus auf Social Media, Performance und datenbasierte Strategien. Unser Spielfeld: Social, Search, Content & Data. Wir verstehen Social Media nicht als Posting-Kanal, sondern als System. Algorithmen, Communities, Creatives & KPIs.
Wir bauen Social-Strategien, die organisch Relevanz aufbauen und Paid gezielt skalieren. Von performanten Kampagnen auf Meta über kreative Performance-Setups auf TikTok bis hin zu B2B-Strategien auf LinkedIn. Kein „einfach Ads schalten“. Sondern durchdachte Social-Systeme mit klarer KPI-Logik und starkem Creative-Fokus.
Paid Social Media Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Projx Consulting UG (haftungsbeschränkt)
Als Digitalagentur in München bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Social Media, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch im Team, was zu einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur führt. Bei projx setzen wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Projx Consulting UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Media Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst. Zeige, dass du die Algorithmen und KPIs verstehst, die für die Position wichtig sind. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner besten Social Media Kampagnen. Das hilft uns, deinen kreativen Ansatz besser zu verstehen und wie du unsere Strategien unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Media Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer kreativen Kultur passt.
Verstehe unsere Mission:Mach dich mit unserer Agentur und unseren Werten vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Sichtweise auf Social Media teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Strategien weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Projx Consulting UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Verstehe die Social Media Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Algorithmen in der Social Media Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man diese in durchdachte Kampagnen umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat, die du geleitet hast. Erkläre, welche KPIs du verfolgt hast und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da projx einen klaren Fokus auf datenbasierte Strategien hat, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Insights betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Denke über innovative Ansätze nach, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Sei bereit, deine kreativen Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen.
