Director, Product Management

Über uns

Prokeep ist eine Order Engine mit der Mission, Distributoren zu befähigen, indem jede Kundeninteraktion in eine Bestellmöglichkeit verwandelt wird. Vertraut von über 8.000 Vertriebsstandorten und mehr als 40.000 Nutzern, erleichtert Prokeep es über 3 Millionen Auftragnehmern, Technikern, Klempnern, Elektrikern, Mechanikern und anderen Fachleuten, Teile zu bestellen, Probleme zu beheben und im Allgemeinen das zu bekommen, was sie brauchen, um ihren Tag fortzusetzen. Prokeep beseitigt verpasste Gelegenheiten, die durch überlastete Telefonleitungen, verstreute Kundendaten und passive Verkaufsgewohnheiten verursacht werden. Durch die Zentralisierung der Kommunikation und die Ermöglichung proaktiver Ansprache helfen wir Teams, mehr Bestellungen aus jedem Kanal zu erhalten und die Nachfrage zu steigern - was Wachstum, stärkere Beziehungen und einen größeren Einfluss auf die Lieferkette fördert.

Werte von Prokeep:

• Gemeinsam aufbauen. - Zusammenarbeit, Kameradschaft und Kundenorientierung sind zentral für unser gemeinsames Arbeiten und Gewinnen.
• Eigenverantwortung. - Beharrlichkeit und persönliches Wachstum treiben die Ergebnisse - und die Belohnungen! - die wir alle genießen können!
• Demütig sein. Menschlich sein. - Respekt und Authentizität ermöglichen es uns, bedeutungsvolle und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
• Spaß haben! - Positivität, Durchhaltevermögen und ein wenig Lachen ermöglichen es uns, einen Einfluss zu haben, während wir die Achterbahn genießen!

Ihre Mission

Wir suchen einen Director, Product Management, der die Ausführung von hochwirksamen Produkten leitet, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Unser CPO setzt die Vision - Sie werden sie in einen Fahrplan umsetzen, ihn besitzen und selbst zusammen mit einem kleinen Team von PMs und Designern vorantreiben. Dies ist eine praktische Rolle als Spieler-Coach. Sie werden den Großteil Ihrer Zeit mit der Arbeit verbringen - mit Kunden sprechen, Strategien gestalten und Produkte ausliefern - nicht mit der Verwaltung einer Managementebene. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, die hauptsächlich aus Meetings und Aufsicht besteht, ist dies nicht der Fall. Wenn Sie Ergebnisse besitzen und ein Team um Ihr eigenes Beispiel herum aufbauen möchten, ist es das.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategieausführung: Übersetzen Sie die Produktvision und Wachstumsziele des CPO in klare, funktionale Ausführungsstrategien, die Auswirkungen auf den Kunden haben.
• Besitzen Sie die Unternehmens-Roadmap und bestimmen Sie, welches Produkt oder welche Funktion wann gebaut werden soll.
• Führen Sie mittelfristige Planungen durch, um die Übereinstimmung zwischen täglichen Produktentscheidungen und der langfristigen Unternehmensstrategie sicherzustellen.
• Fördern Sie die bereichsübergreifende Koordination zwischen Produkt, Design, Engineering, Marketing, Betrieb und Kundenerfolg.
• Handeln Sie als Gegenüber zum Engineering-Leiter.

Teamführung & Kultur

• Leiten Sie ein kleines Team als Spieler-Coach, während Sie Ihre eigenen Produktarbeitsströme tragen und andere coachen, um ihre Fähigkeiten zu schärfen und ihre Karrieren zu fördern.
• Coachen Sie im Workflow, um separate Managementüberhänge zu minimieren.
• Fördern Sie eine Produktkultur, die auf Eigenverantwortung, Wirkung, Messung und Zusammenarbeit basiert.
• Setzen Sie sich für einen ergebnisorientierten Produktentwicklungsansatz ein, der sich auf die Lösung realer Kundenprobleme konzentriert.
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Teammitglieder motiviert, unterstützt und kontinuierlich in ihren Rollen wachsen.

Betrieblich

• Stellen Sie sicher, dass die Roadmap auf Kundeninsights, Daten und Marktdynamik basiert.
• Besitzen Sie persönlich Produktarbeitsströme, nicht nur überwachen - stellen Sie sicher, dass Fortschritte bei allen Initiativen erzielt werden und führen Sie durch Beispiel.
• Entwickeln und verfeinern Sie Prozesse und Systeme zur Produktentwicklung in Partnerschaft mit der Engineering-Leitung.
• Spielen Sie die Rolle des Sr. PM innerhalb spezifischer Schwimmbahnen, indem Sie durch Beispiel führen und andere Arbeitsströme an Ihr Team delegieren.
• Helfen Sie sicherzustellen, dass skalierbare, wiederholbare Prozesse für Priorisierung, Ausführung und Messung vorhanden sind.

Qualifikationen

• 8-10+ Jahre in Produktrollen, idealerweise in einem schnell wachsenden SaaS- oder Technologieunternehmen.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktmanagern und Designern.
• Erfahrung in der Verantwortung und Auslieferung mehrerer erfolgreicher Produkte in großem Maßstab - nicht nur Funktionen.
• Komfortabel mit strategischer Richtung und der unabhängigen Übersetzung in einen umsetzbaren Fahrplan.
• Eine Erfolgsbilanz in der praktischen Verantwortung - Sie würden lieber das Produkt bauen als die Menschen, die es bauen.
• Erfahrung in der Beeinflussung oder Führung bereichsübergreifender Partner, auch wenn nicht durch formelle Autorität.

Bevorzugte Qualifikationen

• Frühes Mitglied in einem schnell wachsenden Startup.
• Vertrautheit mit Strukturen des General Managers und ergebnisorientierter Verantwortung.
• Erfahrung im Großhandelsvertrieb oder im Handwerk.

Warum Prokeep?

Bei Prokeep bieten wir ein dynamisches, leidenschaftliches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Innovation gedeiht. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Entsprechend Ihrer Expertise und Ihrem Einfluss.
• Aktienpaket: Ihr Erfolg ist unser Erfolg - teilen Sie das Wachstum, das Sie helfen werden zu schaffen.
• Umfassende Vorteile: Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft, Leben, kurz- und langfristige Invalidität, 401(k) und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
• Flexible PTO: Erholen und neu fokussieren mit der Flexibilität, Ihre Zeit ohne festgelegte Grenzen zu verwalten.
• Kontinuierliches Wachstum: Jährlicher Bildungsgutschein zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Vergütung: $175K - $185K. Angebote Aktien.