Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Ingenieuren bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Prokeep, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Vertriebstechnologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an bedeutenden Projekten in einem kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Kenntnisse in SaaS-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 145000 - 160000 € pro Jahr.
Über uns
Prokeep ist eine innovative Vertriebs- und Beziehungsplattform mit der Mission, Distributoren zum Erfolg zu verhelfen. Über 1.000 Distributoren und 40.000 Nutzer vertrauen Prokeep, um es über 3 Millionen Fachleuten zu erleichtern, Teile zu bestellen, Probleme zu beheben und ihre Arbeit effizient zu erledigen. Wir bedienen den über 100 Milliarden Dollar schweren Distributionsmarkt und ermöglichen es ihnen, stärkere Beziehungen aufzubauen, die Nachfrage zu steigern und positiv auf die Gemeinschaften, die sie bedienen, einzuwirken. Durch die Verbesserung der Kundenerfahrungen und die Optimierung der Kommunikation lösen wir nicht nur Probleme – wir transformieren Branchen und bauen stärkere Verbindungen in der Lieferkette auf. Nach einer kürzlichen Investition von 25 Millionen Dollar in der Serie A sind wir bereit für schnelles Wachstum und Innovation. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Herausforderungen in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld anzugehen und einen oft übersehenen, aber wichtigen Sektor der Wirtschaft zu unterstützen, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – eine Verbindung nach der anderen!
Unsere Werte
- Gemeinsam aufbauen - Zusammenarbeit, Kameradschaft und Kundenorientierung sind zentral für unsere gemeinsame Arbeit und unseren Erfolg.
- Eigenverantwortung - Beharrlichkeit und persönliches Wachstum treiben die Ergebnisse und Belohnungen, die wir alle genießen können!
- Demut und Menschlichkeit - Respekt und Authentizität ermöglichen es uns, bedeutungsvolle und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
- Spaß haben! - Positivität, Durchhaltevermögen und ein wenig Lachen ermöglichen es uns, einen Einfluss zu nehmen und dabei die Achterbahn des Lebens zu genießen!
Die Rolle
Prokeep sucht einen Engineering Manager zur Verstärkung unseres wachsenden Teams! Als erfahrenes Mitglied des Teams werden Sie das Team technisch leiten und uns helfen, die besten Entscheidungen für die großartigen Produkte zu treffen, die wir täglich entwickeln. Wir sind ein kleines Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, Neugier fördert, technische Exzellenz feiert und durch sorgfältige Detailgenauigkeit und Planung für die Zukunft angetrieben wird. Wir glauben, dass Vielfalt in Perspektive und Erfahrung entscheidend für den Aufbau großartiger Technologie und eines florierenden Teams ist.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines Ingenieurteams, verantwortlich für deren Ergebnisse, technische Entscheidungen, Karriereentwicklung und Prioritäten.
- Eine durchdachte technische Stimme sein und Ihr Team bei der sorgfältigen architektonischen Entscheidungsfindung unterstützen.
- Eng mit anderen technischen Führungskräften, Produktmanagement, Design und Kundenservice zusammenarbeiten, um die Roadmap umzusetzen.
- Echtzeit-Produkturteil für laufende Arbeiten ausüben - Anforderungen klären, Unklarheiten beseitigen und Scoping-Entscheidungen treffen, um das Team in Bewegung zu halten.
- Die Ausführung des Teams von Anfang bis Ende übernehmen - von der Planung und Priorisierung bis zur Lieferung, um sicherzustellen, dass Verpflichtungen eingehalten und Blockaden schnell gelöst werden.
- Unterstützung bei Eskalationen übernehmen und eng mit dem Kundenservice zusammenarbeiten, um Produktionsprobleme effizient zu triagieren, priorisieren und lösen.
- Verantwortlich für die pünktliche, qualitativ hochwertige Entwicklung von Funktionen durch kreatives Problemlösen und die Suche nach den besten Wegen zur Lieferung.
- Testergebnisse und Qualitätsstandards übernehmen, in Partnerschaft mit DevOps, um Build-Pipelines und CI/CD-Prozesse zu pflegen und zu verbessern.
- Eine Kultur der Codequalität, des Testens und der besten Praktiken im Ingenieurwesen im gesamten Team vorantreiben.
- Kontinuierlich messen und verbessern, um sicherzustellen, dass das Team nicht nur liefert, sondern auch wächst.
- Die Liefergesundheit des Teams überwachen - Zykluszeiten, WIP und Geschwindigkeit verfolgen, um Engpässe zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- An Einstellung, Einarbeitung und dem Ausbau des Ingenieurteams teilnehmen, während Prokeep wächst.
- Regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklungsgespräche mit direkten Berichten durchführen.
Qualifikationen
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams innerhalb von SaaS-Softwareunternehmen, einschließlich direkter Führung von Ingenieuren unterschiedlicher Erfahrungsstufen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Talententwicklung und der Bindung von Hochleistungsmitarbeitern.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Bereich unseres Tech-Stacks: Elixir, React, React Native oder AWS.
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Agile- oder Kanban/Lean-Sprint-Teams mit messbaren Verbesserungen in Geschwindigkeit, Qualität oder Lieferfristen.
- Erfahrung in der Planung, dem Scoping und dem Versand von Software in einem konsistenten Rhythmus, einschließlich des Aufbaus und der Verfeinerung der unterstützenden Prozesse.
- Fähigkeit, klare Ziele und Erwartungen für Teams und Einzelpersonen festzulegen, den Fortschritt zu verfolgen und bei Bedarf Kurskorrekturen vorzunehmen.
- Erfahrung im Management von Projekten von Anfang bis Ende in unklaren oder sich schnell ändernden Umgebungen, in denen Prioritäten schwanken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Übersetzung technischer Kontexte für nicht-technische Stakeholder und der Vertretung der Bedürfnisse des Ingenieurteams funktionsübergreifend.
- Vertrautheit mit Instrumentierung, Beobachtbarkeit und Werkzeugpraktiken, die die Leistung des Ingenieurteams und kontinuierliche Verbesserungen unterstützen.
- Komfort in einem Startup- oder Wachstumsumfeld, in dem Strukturen noch aufgebaut werden.
Warum Prokeep?
Bei Prokeep bieten wir ein dynamisches, leidenschaftliches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Innovation gedeiht. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: ($145k - $160k) Entsprechend Ihrer Expertise und Ihres Einflusses.
- Aktienpaket: Ihr Erfolg ist unser Erfolg - teilen Sie das Wachstum, das Sie helfen werden zu schaffen.
- Umfassende Leistungen: Gesundheit, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Leben, kurz- und langfristige Invalidität, 401(k) und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
- Flexible PTO: Erholen und neu fokussieren mit der Flexibilität, Ihre Zeit ohne feste Grenzen zu verwalten.
- Remote- und Hybridarbeit: Arbeiten Sie von zu Hause aus von jedem US-Standort außerhalb von CA oder hybrid von einem unserer Büros in New Orleans oder Portland.
- Kontinuierliches Wachstum: Jährliches Bildungsstipendium zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Vergütung: $145K - $160K und Angebote für Aktien.
Engineering Manager Arbeitgeber: Prokeep
Prokeep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, flexiblen Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, fördert Prokeep nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Prokeep für die Position als Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Prokeep arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prokeep vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Prokeep passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Prokeep zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
